看護リーダー候補としてステップアップ
成長中の先進クリニックで、マネジメントスキルを磨けます。残業平均5時間以下、年間休日120日とプライベートも充実可能です。
求人情報
給与
月給337,000円〜
想定年収:510万円〜550万円
【給与内訳】
・基本給:320,000円〜
・手当:17,000円
【その他】
・賞与:年2回(基本給1ヶ月分×2回)
・昇給:年1回
・残業代:1分単位で全額支給
・通勤手当:上限30,000円
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収:510万円〜550万円
【給与内訳】
・基本給:320,000円〜
・手当:17,000円
【その他】
・賞与:年2回(基本給1ヶ月分×2回)
・昇給:年1回
・残業代:1分単位で全額支給
・通勤手当:上限30,000円
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒190-0012 東京都立川市曙町2-6-10
最寄り駅
・JR中央線・南武線 立川駅から徒歩2分
・多摩モノレール 立川北駅から徒歩3分
・多摩モノレール 立川北駅から徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
【平日】08:45~20:15(休憩60~90分)
【土日祝】08:45~17:30(休憩60分)
※月150~165時間の変形労働時間制
【土日祝】08:45~17:30(休憩60分)
※月150~165時間の変形労働時間制
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月間休日10日(シフト制)
・希望休月3日(連休可)
・有給休暇(消化率ほぼ100%)
・年末年始休暇、産休育休、介護休暇
・希望休月3日(連休可)
・有給休暇(消化率ほぼ100%)
・年末年始休暇、産休育休、介護休暇
仕事内容
看護リーダー候補として、外来業務および管理業務全般を担当いただきます。
・看護師のシフト作成、管理
・スタッフの育成支援、定期面談の実施
・店舗運営サポート(ミーティング参加、決定事項の共有)
・外来における看護師業務(診察補助、採血等)
※週1回程度、渋谷本社でのミーティングに参加いただきます。
・看護師のシフト作成、管理
・スタッフの育成支援、定期面談の実施
・店舗運営サポート(ミーティング参加、決定事項の共有)
・外来における看護師業務(診察補助、採血等)
※週1回程度、渋谷本社でのミーティングに参加いただきます。
資格
正看護師, 准看護師
応募条件
指導的立場(リーダー等)の経験がある方を募集します。
シフト作成や後輩育成の経験がある方は、これまでのキャリアを活かしつつ管理職としてのスキルをさらに磨ける環境です。
※採血の経験が必須となります。
シフト作成や後輩育成の経験がある方は、これまでのキャリアを活かしつつ管理職としてのスキルをさらに磨ける環境です。
※採血の経験が必須となります。
福利厚生
・社会保険完備
・医療費補助、自由診療補助(社割)
・福利厚生賃貸制度
・予防接種補助
・スタッフルーム完備(ロッカー、レンジ等)
・医療費補助、自由診療補助(社割)
・福利厚生賃貸制度
・予防接種補助
・スタッフルーム完備(ロッカー、レンジ等)
寮
なし
保育
なし
手当
・ベースアップ手当:17,000円
・通勤手当:上限30,000円
・残業代:1分単位で全額支給
・通勤手当:上限30,000円
・残業代:1分単位で全額支給
退職金
あり
教育体制
入職後2ヶ月は現場実務を習得。その後、現職リーダーによるOJT形式のサポートがあり、安心してリーダー業務をスタートできます。
施設概要
“医療体験にプラスの価値をもたらす”先進クリニックです。
IT活用により待ち時間の短縮や利便性の向上を図り、新しいクリニックの医療体験を提供しています。
IT活用により待ち時間の短縮や利便性の向上を図り、新しいクリニックの医療体験を提供しています。
クリアス看護のおすすめポイント

先進的な医療体験を創るやりがい
ITを駆使した効率的な運営により、患者様に向き合う時間を確保しつつ、自身のキャリアアップも同時に叶えられる職場です。
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給与月収: 255,400円 〜 331,250円休日その他最寄り駅JR青梅線 西立川駅 から 徒歩1分勤務地190-0013 東京都立川市富士見町1−36−6 -
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心療内科、精神科給与月収: 280,000円 〜 別途手当あり休日完全週休2日制(曜日固定)最寄り駅立川駅より徒歩3分勤務地〒190-0012 東京都立川市曙町2-3-1 立川パールイン藤堂ビル4階
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