正職員
駅前1分、管理業務と訪問看護を兼ねる職場
有限会社ティ・オー・ピィ・エス
給与
月収:250,000円〜社用車あり(直行、直帰可能、直行時は交通費支給あり)
勤務時間
8:30〜17:30
南宇都宮駅直結。通いやすさと働きやすさ
東武宇都宮線・南宇都宮駅から徒歩1分の立地にある訪問看護ステーションです。マイカー通勤も可能で駐車場を完備しており、どちらの通勤方法でも利用しやすい環境です。日勤のみでオンコール対応もないため、生活とのバランスを取りながら働けます。
求人情報
給与
月給250,000円~
■給与構成
・基本給に役職手当(20,000円~50,000円/月)、職能手当(5,000円~30,000円/月)、管理手当(10,000円~50,000円/月)を加算
・訪問手当(訪問80時間超過時、1時間当たり4,000円)
・通勤手当(実費支給、上限20,900円/月)
■その他
・社会保険完備
・駐車場あり
■給与構成
・基本給に役職手当(20,000円~50,000円/月)、職能手当(5,000円~30,000円/月)、管理手当(10,000円~50,000円/月)を加算
・訪問手当(訪問80時間超過時、1時間当たり4,000円)
・通勤手当(実費支給、上限20,900円/月)
■その他
・社会保険完備
・駐車場あり
勤務地
〒320-0838 栃木県宇都宮市吉野2丁目8番23号 塩井ビル2F
最寄り駅
・東武宇都宮線 南宇都宮駅より徒歩1分
・マイカー通勤可
・マイカー通勤可
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※夜勤なし、オンコールなし
※夜勤なし、オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・休日は原則として土日祝。まれに休日出勤あり
・年間休日117日
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・休日は原則として土日祝。まれに休日出勤あり
・年間休日117日
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、管理業務と訪問看護業務の両方に従事します。
■主な業務
・訪問看護ステーション全体の管理(スタッフ勤怠管理、スケジュール調整)
・利用者様及びその関係先との連絡調整
・訪問看護業務(病状管理、バイタルサインのチェック等)
■サポート体制
経験者・未経験者を問わず、統括責任者がフォローするため業務の負荷が集中することはありません。
■主な業務
・訪問看護ステーション全体の管理(スタッフ勤怠管理、スケジュール調整)
・利用者様及びその関係先との連絡調整
・訪問看護業務(病状管理、バイタルサインのチェック等)
■サポート体制
経験者・未経験者を問わず、統括責任者がフォローするため業務の負荷が集中することはありません。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・駐車場あり
・社用車あり。直行・直帰が可能で、直行時は交通費が支給される
・駐車場あり
・社用車あり。直行・直帰が可能で、直行時は交通費が支給される
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給※上限20,900円/月) その他手当(役職手当:20,000円~50,000円/月、職能手当(5,000円~30,000円/月)、管理手当(10,000円~50,000円/月)、訪問手当(訪問80時間を超えた際、1時間当たり4,000円支給))
退職金
なし
施設概要
有限会社ティ・オー・ピィ・エスが運営する訪問看護ステーションである。宇都宮市吉野に拠点を構え、南宇都宮駅すぐという交通至便な立地から、地域住民の在宅療養を支えている。管理体制では統括責任者がスタッフをサポートする仕組みを整え、新任管理者が安定して業務を進められる環境を築いている。
クリアス看護のおすすめポイント

駅前で、無理のない管理業務ができる
利便性の高い立地に加え、日勤のみ・オンコールなしという条件が、管理業務と訪問看護の両立を支えています。統括責任者のサポート体制があるため、経験の浅さを理由に不安を抱える必要はありません。働く側のペースを守りながら、管理者としてのキャリアを築いていける職場です。
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