年間121日の休日で、安定した生活をつくる
混合型介護付き有料老人ホームで、看護師業務全般を担当します。
年間休日121日、完全週休2日制に加え、夏季に5連休も取得できるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
社会保険完備、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)があり、長く安心して働ける職場です。
求人情報
給与
月給202,000円〜
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・通勤手当(実費支給、社内規定による)
・家族手当 月15,000円~
・技能手当 月20,000円~30,000円
・施設手当 月8,000円~
・日祝日勤務手当 2,000円/日
・オンコール手当 1,500円/回
・生活手当 月5,000円
・残業手当、資格手当あり
■福利厚生
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・財形貯蓄
・社員割引制度
・永年勤続制度
・駐車場完備
・資格取得支援制度
■定年制・再雇用
・定年60歳
・再雇用制度あり(上限65歳)
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・通勤手当(実費支給、社内規定による)
・家族手当 月15,000円~
・技能手当 月20,000円~30,000円
・施設手当 月8,000円~
・日祝日勤務手当 2,000円/日
・オンコール手当 1,500円/回
・生活手当 月5,000円
・残業手当、資格手当あり
■福利厚生
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・財形貯蓄
・社員割引制度
・永年勤続制度
・駐車場完備
・資格取得支援制度
■定年制・再雇用
・定年60歳
・再雇用制度あり(上限65歳)
勤務地
〒326-0333 栃木県足利市問屋町1535-12
最寄り駅
・東武伊勢崎線 東武和泉駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(所定労働時間7時間50分、休憩70分)
・日勤例 07時30分~16時30分
・日勤例 08時30分~17時30分
・日勤例 09時30分~18時30分
※夜勤なし(日勤のみ)の勤務が可能です。
※夜間時はオンコール対応(当番制)があります。
※残業あり
・日勤例 07時30分~16時30分
・日勤例 08時30分~17時30分
・日勤例 09時30分~18時30分
※夜勤なし(日勤のみ)の勤務が可能です。
※夜間時はオンコール対応(当番制)があります。
※残業あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制を採用し、4週8休以上
・年間休日は120日以上(実績121日)
・夏季休暇あり。7月から10月の3カ月間に夏季指定休日として5連休の取得も可能
・有給休暇あり
・年間休日は120日以上(実績121日)
・夏季休暇あり。7月から10月の3カ月間に夏季指定休日として5連休の取得も可能
・有給休暇あり
仕事内容
有料老人ホームで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康管理
・機能訓練
・服薬管理
・医師の指示による医療処置
・基本的な介護処置
・夜間時のオンコール対応(当番制)
■主な業務
・利用者さんの健康管理
・機能訓練
・服薬管理
・医師の指示による医療処置
・基本的な介護処置
・夜間時のオンコール対応(当番制)
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・社会保険は完備
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・確定拠出年金制度あり
・財形貯蓄に対応
・社員割引制度、永年勤続制度を用意
・駐車場あり
・資格取得の支援制度あり
・育休の取得実績あり
・OJT(実地研修)あり
・定年は60歳、再雇用制度は上限65歳まで
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・確定拠出年金制度あり
・財形貯蓄に対応
・社員割引制度、永年勤続制度を用意
・駐車場あり
・資格取得の支援制度あり
・育休の取得実績あり
・OJT(実地研修)あり
・定年は60歳、再雇用制度は上限65歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(社内規定による)) 残業手当 資格手当 その他手当(家族手当:15,000円/月~、技能手当:20,000円~30,000円、役職手当:20,000円~20,000円、夜勤手当:※夜勤あり常勤のみ、施設手当 8,000円~8,000円、日祝日勤務手当2,000円/日、オンコール手当1,500円/回、生活手当5,000)
退職金
なし
教育体制
OJT(現場でのトレーニング)があります。
施設概要
有料老人ホームの運営を行い、健康管理と介護処置を一体で提供する介護施設である。両毛丸善株式会社が栃木県足利市に立地させ、混合型の介護付き有料老人ホームとして入居者の生活を支えている。看護師による24時間の健康管理体制を敷き、医師との連携のもと医療処置と基本的な介護処置に対応する。夜間はオンコール当番制を敷く。
クリアス看護のおすすめポイント

長く働き続けるための、制度が整っている
年間121日の休日と完全週休2日制により、心身の疲労をリセットできます。
退職金制度と再雇用制度(65歳まで)があるため、キャリアの長さを安定的に計画できます。
育休取得実績があり、人生のステージ変化に対応できる職場です。
退職金制度と再雇用制度(65歳まで)があるため、キャリアの長さを安定的に計画できます。
育休取得実績があり、人生のステージ変化に対応できる職場です。
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