正職員
末期がんと難病、在宅での看取りに向き合える看護師へ
株式会社シーユーシー・ホスピス（栃木県）
給与
月収：313,000円〜退職金制度：あり（支給対象：勤続年数3年以上）
勤務時間
9:00〜18:00
訪問と管理、両方を学べるホスピス型住宅
末期がんや難病の方が入居するホスピス型住宅での訪問看護と管理業務を担当します。
訪問看護計画書の作成、職員のシフト調整、医療機関との連携まで、看護師としての幅広い役割を経験できる環境です。
一人ひとりの「前を向いて生きる」を支える看護を、組織の一員として実践できます。
求人情報
給与
月給313,000円〜
■給与内訳
・基本給 313,000円〜
・夜勤手当 10,000円／回（同行夜勤時は夜勤手当の50％）
・処遇改善代替手当 16,000円／月
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 2,500円／月
・通勤手当 上限30,000円／月（車通勤時はガソリン代規定支給）
■保育支援
・保育手当 10,000円／月（2名目以降、お子さんが増えるごとに5,000円追加）
■その他制度
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・資格取得支援制度
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇連続取得で支援金支給）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
■給与内訳
・基本給 313,000円〜
・夜勤手当 10,000円／回（同行夜勤時は夜勤手当の50％）
・処遇改善代替手当 16,000円／月
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 2,500円／月
・通勤手当 上限30,000円／月（車通勤時はガソリン代規定支給）
■保育支援
・保育手当 10,000円／月（2名目以降、お子さんが増えるごとに5,000円追加）
■その他制度
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・資格取得支援制度
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇連続取得で支援金支給）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
勤務地
栃木県小山市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
最寄り駅
・JR東北本線 小山駅より徒歩14分
・JR両毛線 小山駅より徒歩14分
・JR水戸線 小山駅より徒歩14分
・JR両毛線 小山駅より徒歩14分
・JR水戸線 小山駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 17:00〜翌9:30（休憩90分）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※オンコールはありません。
※シフトは毎月15日までに希望を出し、25日に翌月シフトが確定します。
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 17:00〜翌9:30（休憩90分）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※オンコールはありません。
※シフトは毎月15日までに希望を出し、25日に翌月シフトが確定します。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※休日補足：月9休（2月のみ月8休） ※上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 年間休日：113日
仕事内容
ホスピス型住宅で、末期がんや難病の方を対象とした訪問看護と看護管理業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護 ご入居者さまの状態確認と医療処置
・看護職員の勤怠管理、シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・訪問看護計画書、治療指示書などの管理
・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と連携）
・主治医、訪問薬局、ケアマネジャー、ご家族との日々の連携と調整
■訪問について
・日勤帯 11〜13件／日（1件30分程度）
・夜勤帯 20〜25件／日（1件30分程度）
・ご入居者さまお一人に対して1日3回程度訪問
・訪問ルートはあらかじめ決まっています。
■看護記録
・iPadでの入力（カナミックを使用）
■主な業務
・訪問看護 ご入居者さまの状態確認と医療処置
・看護職員の勤怠管理、シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・訪問看護計画書、治療指示書などの管理
・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と連携）
・主治医、訪問薬局、ケアマネジャー、ご家族との日々の連携と調整
■訪問について
・日勤帯 11〜13件／日（1件30分程度）
・夜勤帯 20〜25件／日（1件30分程度）
・ご入居者さまお一人に対して1日3回程度訪問
・訪問ルートはあらかじめ決まっています。
■看護記録
・iPadでの入力（カナミックを使用）
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、駐車場、託児補助制度
・退職金制度：あり（支給対象：勤続年数3年以上）■定年：一律65歳（再雇用制度あり） ■制服支給 ■資格取得支援制度 ■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） ■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） ■健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） ■自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 等
・退職金制度：あり（支給対象：勤続年数3年以上）■定年：一律65歳（再雇用制度あり） ■制服支給 ■資格取得支援制度 ■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） ■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） ■健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） ■自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 等
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限 30,000円／月※車通勤の場合はガソリン代支給（規定による）) 残業手当 その他手当(処遇改善代替手当：16,000円／月、訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円／月、夜勤手当：10,000円／回※同行夜勤時は夜勤手当の50％を支給) 保育補助について(保育手当：10,000円／月※2名以降、対象となる子が増えるごとに5,000円追加)
退職金
なし
施設概要
小山駅から徒歩14分の立地にあるホスピス型住宅内で訪問看護を展開している。末期がん・難病の患者を対象に、疼痛コントロールや意思決定支援、食事介助から経管栄養管理、人工呼吸器管理まで、生活の質を重視したケアを提供する。電子カルテ導入により記録業務を効率化し、チームアプローチで看取りを行う体制を整えている。日勤帯11～13件、夜勤帯20～25件の訪問をこなし、患者一人ひとりに1日3回程度訪問する密度の濃い支援を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント
看護職としての責任と裁量が、同時に広がる場所
訪問看護の現場経験と管理業務を同時に学べることは、キャリアの選択肢を広げます。
患者さんの在宅での最期に向き合いながら、組織全体を見渡す視点を養える。
難病や終末期という領域を深める中で、自分たちの看護が「生きる」を支えている実感を得られる職場です。
患者さんの在宅での最期に向き合いながら、組織全体を見渡す視点を養える。
難病や終末期という領域を深める中で、自分たちの看護が「生きる」を支えている実感を得られる職場です。
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株式会社シーユーシー・ホスピス（小山市・小山駅・常勤）
給与月収： 313,000円 〜 退職金制度：あり（支給対象：勤続年数3年以上）休日月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※休日補足：月9休（2月のみ月8休） ※上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 年間休日：113日最寄り駅小山駅より徒歩14分勤務地栃木県小山市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
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