正職員
訪問看護の基礎から専門まで、段階的に学べる環境

セントケア静岡株式会社

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給与
月収：291,000円〜退職金：勤続3年以上／健康診断
勤務時間
9:00〜18:00

同行研修から専門研修まで、成長段階に合わせた教育

入職時のオリエンテーションに始まり、一人立ちまでの同行期間、その後の基本研修・熟練研修・専門研修と、段階的なステップアップが用意されています。法人本部には緩和ケア認定看護師も在籍しており、質問や相談できる環境です。大学教授と共同開発したアセスメントツールを使い、月1回のミーティングで知識を深めます。

求人情報

給与
月給291,000円〜

■給与に含まれるもの
・資格手当　30,000円
・地域手当　12,000円
・通勤手当　上限100,000円/月（私有車使用の場合、通勤1km当たり12円）

■各種福祉制度
・退職金　勤続3年以上
・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保障）
・資格取得奨励金制度
・奨学金貸与制度（お子様の高校進学時30万円、大学進学時50万円）
・社有車完備
・制服貸与
・スタッフ紹介制度手当

■保険・福祉
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、社員持株会制度、慶弔見舞金制度
勤務地
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16パレ・ルネッサンス203
最寄り駅
・JR東海道本線　磐田駅よりバス・車11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9時00分〜18時00分（休憩60分）

※日勤Aもしくは日勤Bの時間帯で勤務します（事業所により変動する場合があります）
※パート・バイト勤務も相談可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（年間3日）
・年間休日110日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅を訪問し、看護業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護業務全般
・バイタルチェック、状態観察、医療処置
・療養生活のサポート
・主治医・ご家族との連携

■訪問手段
社有車、原付、電動自転車を使い分けて訪問します。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許（一種）
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・退職金制度（勤続3年以上が対象）
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・資格取得奨励金制度
・慶弔見舞金制度
・奨学金制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度（上限1,500円）
・B型肝炎予防接種補助制度
・長期所得保障制度
・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなった場合も給与を保障）
・生活援助制度（社員貸付金・奨学金）
・研修制度（同行研修、基本研修、熟練研修、専門研修、マネジメント研修など）
・提携施設・法人での割引サービスあり
・奨学金貸与制度（子が高校に進学した際に30万円、大学に進学した際に50万円を貸与。一般の奨学金貸与制度より利子が低い）
・制服貸与
・スタッフ紹介制度手当
・社有車完備
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限10万円まで／月、私有車使用(通勤1Km 12円)) 資格手当(3万円) その他手当(地域手当：1万2千円)
退職金
なし
教育体制
入職時オリエンテーションを実施します。一人立ちできるまでの同行期間があります。その後、基本研修・熟練研修・専門研修・マネジメント研修など、経験と目標に応じた段階的な研修プログラムがあります。月1回のステーション内ミーティングで、大学教授と共同開発したアセスメントツールを活用しながら知識を深めます。法人本部には緩和ケア認定看護師が在籍しており、相談体制が整っています。
施設概要
在宅療養者を対象とした訪問看護を提供する事業所である。病状の観察と健康管理から、点滴・酸素療法などの医療処置、創傷ケアやカテーテル管理、リハビリテーション、入浴介助まで、多岐にわたる在宅看護サービスを一体で担う。セントケア静岡株式会社が運営し、管理職を配置して組織体制を整備している。

クリアス看護のおすすめポイント

浜松の地域で、腰を据えて訪問看護に向き合える
入職時の充実した教育体制があるため、訪問看護が初めての方でも段階的に技術と判断力を身につけられます。社有車完備とバックアップ体制により、一人で判断を抱え込まずに済みます。年間110日の休日とリフレッシュ休暇があり、長く働き続けられる環境が整っています。

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