大手グループの福利厚生で、長く働ける環境
住友林業グループの介護付有料老人ホームです。
大手企業の安定基盤のもと、夜勤なし・残業ほぼなしで働けます。
育児介護手当や託児補助制度が充実しており、人生のステージに合わせて長く勤務を続けられる職場です。
求人情報
給与
月給292,000円〜
■給与に含まれるもの
・基本給（詳細は面接のうえ決定）
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・家族手当 配偶者15,000円、お子さん一人5,000円
・育児介護手当 5,000円/人
・オンコール手当 800円/日
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場
・託児補助制度、保育支援あり
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
・リフレッシュ休暇（勤続6ヶ月以上で毎年7月に6日付与、取得率ほぼ100%）
■給与に含まれるもの
・基本給（詳細は面接のうえ決定）
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・家族手当 配偶者15,000円、お子さん一人5,000円
・育児介護手当 5,000円/人
・オンコール手当 800円/日
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場
・託児補助制度、保育支援あり
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
・リフレッシュ休暇（勤続6ヶ月以上で毎年7月に6日付与、取得率ほぼ100%）
勤務地
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス27F
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅よりバス・車12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
※夜勤なし（日勤のみの勤務が可能です）
※残業は月10時間以下、ほぼありません
※夜勤なし（日勤のみの勤務が可能です）
※残業は月10時間以下、ほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日の休日
・年間休日108日
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・リフレッシュ休暇：勤続6か月以上の方に毎年7月に6日付与（取得率はほぼ100％）
・年間休日108日
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・リフレッシュ休暇：勤続6か月以上の方に毎年7月に6日付与（取得率はほぼ100％）
仕事内容
介護付有料老人ホームで、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理と健康観察
・バイタルチェック、服薬管理
・医療処置と医療機関との連携
■主な業務
・入居者さんの健康管理と健康観察
・バイタルチェック、服薬管理
・医療処置と医療機関との連携
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の方
福利厚生
・託児所・保育支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場
・託児補助制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場
・託児補助制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月) その他手当(家族手当：配偶者:15,000円 子:5,000円、オンコール手当：800円／日) 保育補助について(育児介護手当（5,000円／人）)
退職金
なし
施設概要
静岡市葵区に所在する介護付有料老人ホームである。住友林業グループが運営する施設として、グループの信頼と実績のもとで入居者の生活を支えている。看護師が配置され、入居者の健康管理と日常的な療養環境の整備を行う。
クリアス看護のおすすめポイント
子育てと仕事の両立を、制度で支える職場
託児補助制度と育児介護手当があり、子どもがいる方も安心して働けます。
リフレッシュ休暇の取得率がほぼ100%という職場風土から、働き続けることの無理のなさが伝わります。
大手グループの経営基盤があるからこそ実現する、長く働ける環境です。
リフレッシュ休暇の取得率がほぼ100%という職場風土から、働き続けることの無理のなさが伝わります。
大手グループの経営基盤があるからこそ実現する、長く働ける環境です。
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