年間93日休み、手厚い手当で生活を支える
介護老人保健施設での看護業務を、安定した待遇のもとで続けられます。
4週7休制で年間93日の休日を確保し、通勤手当(上限50,000円)、住宅手当(11,000円)、夜勤手当(8,000円~11,000円/回)といった充実した手当体系があります。
長く働く基盤がしっかり整えられた職場です。
求人情報
給与
月給296,000円〜
■給与内訳
・基本手当 226,200円~240,200円
・主要手当 69,900円~71,800円
・夜勤手当 8,000円~11,000円/回
■その他手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 11,000円(世帯主)
・家族手当 扶養家族に応じて支給
■保険・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
■給与内訳
・基本手当 226,200円~240,200円
・主要手当 69,900円~71,800円
・夜勤手当 8,000円~11,000円/回
■その他手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 11,000円(世帯主)
・家族手当 扶養家族に応じて支給
■保険・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
勤務地
〒424-0203 静岡県静岡市清水区興津東町1829
最寄り駅
・JR東海道本線 興津駅よりバス・車8分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 8:30~17:00(休憩45分)
・夜勤 16:30~翌9:00(休憩120分)
※早番・遅番もあります。
・日勤 8:30~17:00(休憩45分)
・夜勤 16:30~翌9:00(休憩120分)
※早番・遅番もあります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日93日
・4週7休制
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・創立記念日の休み
・リフレッシュ休暇(初年度3日、2年目以降5日)
・4週7休制
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・創立記念日の休み
・リフレッシュ休暇(初年度3日、2年目以降5日)
仕事内容
介護老人保健施設で、入所者さんの健康管理と医療ケアを中心とした看護業務全般を担当します。
■主な業務
・入所者さんのバイタルチェックと健康観察
・医療処置と服薬管理
・医師との連携と指示対応
・介護スタッフのサポート
■主な業務
・入所者さんのバイタルチェックと健康観察
・医療処置と服薬管理
・医師との連携と指示対応
・介護スタッフのサポート
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を有する方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円/月) 住宅手当(11,000円※世帯主) その他手当(家族手当:扶養家族、夜勤手当:8,000円~11,000円/回、基本手当:226,200円~240,200円・主要手当:69,900円~71,800円)
退職金
なし
施設概要
介護老人保健施設として、在宅復帰を目指す利用者の回復支援に携わる施設である。静岡県厚生農業協同組合連合会が運営し、自然豊かな興津東町の地に位置している。入所から在宅への移行支援を軸に、看護職を中心とした多職種の専門的なケアを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

休みがあるから、長く続けられる
年間93日の休日と手厚い各種手当により、生活の安定と仕事のバランスが取りやすくなります。
通勤手当や住宅手当といった実生活を支える待遇が充実しているため、経済的な心配を減らしながら看護業務に専念できます。
自然豊かな環境での勤務も、長期的なキャリアを支える要素になります。
通勤手当や住宅手当といった実生活を支える待遇が充実しているため、経済的な心配を減らしながら看護業務に専念できます。
自然豊かな環境での勤務も、長期的なキャリアを支える要素になります。
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