正職員
住宅型有料老人ホームの看護管理者として、施設内訪問看護を統括する
株式会社reborn（静岡県）
株式会社reborn（静岡県）のイメージ
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給与
月収：320,000円〜退職金：勤続年数3年以上
勤務時間
7:00〜20:00

施設内訪問看護の全体を見守る、管理者としての立場

住宅型有料老人ホーム内で訪問看護サービスを展開する施設です。
看護管理者として、施設内訪問看護業務全般と看護管理業務を担当します。
血糖コントロールなどの処置から健康管理、ナースコール対応まで、入居者さんの日常を包括的に見守る環境です。

求人情報

給与
月給320,000円〜

■各種手当
・通勤手当　上限10,000円/月
・資格手当　25,000円
・夜勤手当　6,000円/回
・早番・遅番手当　100円/時
・土日祝手当　1,000円/日

■退職金
・勤続年数3年以上で支給対象

■休暇制度
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・有給休暇

■定年・再雇用
・定年　一律70歳
・再雇用　上限75歳まで
勤務地
静岡県湖西市（本社: 愛知県豊川市八幡町足洗46）
最寄り駅
・ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 弁天島駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
常勤（三交替制）
・早番　7:00〜16:00（休憩16時間）
・中番　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番1　10:00〜19:00（休憩60分）
・遅番2　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　16:00〜翌9:30（休憩90分）

※月9日公休（2月は8日）、年間休日107日
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休　月9休　有給休暇　出産・育児休暇 ■月9日公休（2月は8日） 年間休日：107日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内の訪問看護業務全般と看護管理業務を担当します。

■主な業務
・施設内訪問看護業務全般の運営・管理
・血糖コントロール等の医療処置
・入居者さんの健康管理
・ナースコール対応
・衛生面の介助と見守り
・看護管理者業務全般
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金：勤続年数3年以上 ■定年：一律70歳／再雇用：上限75歳まで ■産前産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限：10,000円／月) 資格手当(25,000円) その他手当(休日勤務手当：土・日・祝手当：1,000円／日、夜勤手当：6,000円／回、早番・遅番手当：100円／時)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
施設内訪問看護に特化した事業を展開する株式会社rebornである。血糖コントロール等の医療処置から日常的な健康管理、衛生面の介助まで、入居者に寄り添う看護サービスを提供する。看護管理者のもと、チーム体制で施設利用者の状態変化を継続的に把握し、安定した在施生活を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

長く働き続けられる、生涯現役の職場風土
定年70歳、再雇用は75歳までと、看護職として経験を積み重ねたその先も働く道が用意されています。
産休・育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応する環境です。
施設内訪問看護の管理者として、自分のペースで責任を果たし続けられる場所です。

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