正職員
残業ほぼなし、夜勤は月4〜5回。生活を優先できる働き方

医療法人杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク駿府

医療法人杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク駿府のイメージ
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給与
月収：292,000円〜定年制あり：一律65歳／再雇用あり／勤務延長なし
勤務時間
8:30〜17:30

残業10時間以下、夜勤も限定的

介護老人保健施設での看護業務ですが、残業がほぼなく、月間10時間以下という環境です。
夜勤は二交替制で実施していますが、月4〜5回程度に限定されています。
育児休業・介護休業の取得実績があり、仕事と生活の両立を支援する体制が整っています。

求人情報

給与
月給292,000円〜

■手当
・通勤手当　上限20,000円/月
・住宅手当　20,000円（該当者のみ）
・資格手当　23,000円
・夜勤手当　10,000円/回
・精勤手当　8,000円
・家族手当　13,000円（該当者のみ）

■休暇・福利厚生
・年間休日　109日
・4週8休制、月9休
・週休2日制
・有給休暇　6ヶ月勤務後に付与
・育児休業・介護休業の取得実績あり
・駐車場完備

■その他
・定年制　一律65歳（再雇用あり）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
勤務地
〒420-0873 静岡県静岡市葵区籠上8-6
最寄り駅
・JR東海道本線　静岡駅よりバス・車15分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
夜勤　17:00〜翌9:00（休憩120分）

※二交替制です。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※オンコールはありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 月9休　4週8休制　週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■有給休暇：6ヶ月勤務後に付与 ■月9日休み■その他休暇：シフトによる 年間休日：109日
仕事内容
介護老人保健施設で、入所者さんの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・注射、投薬の管理
・日常生活の支援（食事・入浴・排泄等の支援）
・レクリエーション、各種行事の企画・実施
・ケアプラン実施の補助
・記録、検討
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つこと
福利厚生
・住宅に関する補助・手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険の各制度
・駐車場あり
・定年は一律65歳
・定年後の再雇用あり
・勤務延長制度なし
・育児休業・介護休業の取得実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円／月) 住宅手当(20,000円※該当者のみ支給) 資格手当(23,000円) その他手当(家族手当：扶養手当13,000円ｎ※該当者のみ支給、精勤手当：8,000円、夜勤手当：10,000円／回)
退職金
なし
施設概要
静岡駅からバス・車で15分の位置にある介護老人保健施設である。医療法人杏林会が運営し、入所者の日常生活支援から医療的ケアまでを一体で担う。バイタルチェックや投薬管理、食事・入浴・排泄の支援、リハビリテーションを通じて、在宅復帰に向けた支援を行う施設である。看護職と介護職が連携し、入所者一人ひとりの状態に応じたケアプランを実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

残業も夜勤も限られた、働きやすい環境
月の残業が10時間以下でほぼなく、夜勤も月4〜5回という制限があるため、生活リズムを保ちながら働けます。
育児休業や介護休業の取得実績があり、人生のステージの変化に対応できる職場です。
定年後の再雇用制度もあるため、長く働き続けられます。

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