開所準備から運営まで、新規事業の立ち上げに関わる
2025年4月頃の開所を控えた新規事業所です。有料老人ホーム、ホスピス、訪問看護といった複数の事業を立ち上げる段階から関わり、現場準備全般から収益・品質管理、職場環境整備まで幅広い業務を担当します。新しい施設をゼロから構築する貴重な経験が得られます。
求人情報
給与
■待遇
・転勤を伴う場合は社宅または住宅補助あり
・駐車場完備
・定年65歳(継続雇用制度で70歳まで、再雇用制度あり)
・退職金制度なし
■保険・年金
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
勤務地
静岡県沼津市(本社: 東京都北区東田端1-7-3フクダビル3F 301)
最寄り駅
・JR上越線 群馬総社駅よりバス・車利用14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※日勤のみの勤務となります。
※日勤のみの勤務となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇がある
・産前産後休暇あり(開所前のため実績なし)
・年間休日は115日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇がある
・産前産後休暇あり(開所前のため実績なし)
・年間休日は115日
仕事内容
新規開所施設での看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・新規開所における現場準備全般
・収益管理、品質管理
・請求業務
・職場環境管理
※対象施設:有料老人ホーム、ホスピス、訪問看護
■主な業務
・新規開所における現場準備全般
・収益管理、品質管理
・請求業務
・職場環境管理
※対象施設:有料老人ホーム、ホスピス、訪問看護
資格
・看護師
応募条件
・看護師であること
福利厚生
・寮や借り上げ社宅を利用できる。借り上げ社宅制度もある
・入居可能な住宅がある。転居を伴う配属の場合は、会社からの補助または社宅の用意がある
・駐車場あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・定年は65歳。継続雇用制度の上限は70歳で、再雇用制度もある(いずれも開所前のため実績なし)
・退職金制度はなし
・入居可能な住宅がある。転居を伴う配属の場合は、会社からの補助または社宅の用意がある
・駐車場あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・定年は65歳。継続雇用制度の上限は70歳で、再雇用制度もある(いずれも開所前のため実績なし)
・退職金制度はなし
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限なし) 借上げ寮について
退職金
なし
施設概要
訪問看護の新規事業展開を進める企業である。株式会社アトラクションホールディングスは、有料老人ホーム、ホスピス、訪問看護など複数の介護医療事業を手がけており、2025年4月を目途に静岡県沼津市での訪問看護事業所立ち上げを進めている。新規開所に向けた体制構築から現場運営まで、管理的な役割を担う人材を求めており、事業成長段階における組織づくりに参画できる環境が整う。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した待遇で、新規事業の立ち上げに挑む
開所前の段階であり実績はまだありませんが、継続雇用制度で70歳までの就業が可能です。転勤時には社宅または住宅補助が用意されるため、転居に伴う経済的負担がありません。新しい施設を一から構築する達成感と、長期的なキャリアの安定性を両立できる環境です。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーション ホスピタルケア沼津
在宅医療給与月収: 405,000円 〜 基本給:405,000円/月(オンコール手当5回含む※5回必須)休日年間休日120日以上最寄り駅・大岡駅より徒歩27分 ・沼津駅から車で8分勤務地〒410-0013 静岡県沼津市東熊堂465-1 -
正職員すずきファミリークリニック
内科、小児科給与月収: 230,000円 〜 駐車場あり休日日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 ※水・土曜日は半日休み。休日当番医有り(年5回程度) ※夏季休暇:休診日、土日曜併せて平均5日程度取得 年間休日:87日最寄り駅● JR東海道本線(東京-熱海) 原(静岡)駅 バス・車5分勤務地〒410-0314 静岡県沼津市一本松476-1 -
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