正職員
月給291,000円から、定年69歳まで働き続ける
セントケア静岡株式会社
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給与
月収：291,000円〜制服貸与 定年年齢69歳 インフルエンザ予防接種補助制度…
勤務時間
9:00〜18:00

年間107日の休日と安定した雇用環境

看護小規模多機能施設での日勤常勤職です。
月8休で年間107日の休日が確保されており、定年が69歳と長く働き続けられる環境です。
産休・育休の実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。

求人情報

給与
月給291,000円〜

■待遇
・通勤手当　上限50,000円/月
・産休・育休実績あり
・資格取得支援制度
・従業員持株会、財形貯蓄制度、DC制度（確定拠出年金）

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・社員割引制度（宿泊等余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）

■その他
・定年年齢　69歳
・敷地内禁煙
勤務地
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16パレ・ルネッサンス203
最寄り駅
・JR東海道本線　磐田駅よりバス・車11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 年間休日：107日
仕事内容
看護小規模多機能施設にて、利用者さんの看護業務と訪問看護を担当します。

■主な業務
・バイタル測定（血圧・体温・脈拍・呼吸）
・健康状態の確認とアドバイス
・点滴管理
・カテーテル管理
・床ずれの予防と処置
・入浴介助
・リハビリテーション支援

■対象
通所と訪問の両サービスを利用される方の対応を行います。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・制服貸与 定年年齢69歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限あり50,000円まで/月)
退職金
なし
施設概要
在宅療養者を対象とした訪問看護を提供する事業所である。病状の観察と健康管理から、点滴・酸素療法などの医療処置、創傷ケアやカテーテル管理、リハビリテーション、入浴介助まで、多岐にわたる在宅看護サービスを一体で担う。セントケア静岡株式会社が運営し、管理職を配置して組織体制を整備している。

クリアス看護のおすすめポイント

月8休と長い定年で、人生を設計できる
月8休で年間107日の休暇が確保されており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
定年が69歳と長く設定されているため、キャリアを積みながら人生設計が立てやすい職場です。
産休・育休の実績があり、結婚・出産を経ても働き続けられる環境が整っています。

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