正看護師として、給与と休みの両立を実現
小規模多機能型居宅介護での看護師募集です。
日勤のみで夜勤がなく、完全週休2日制により年間112日の休日を確保できます。
基本給に資格手当や職種手当が加算され、月給336,000円からの安定した収入です。
求人情報
給与
月給336,000円〜
■給与内訳
・基本給 別途規定あり
・資格手当 30,000円
・職種手当 102,500円
・地域手当 12,000円
・役職手当 81,500円(役職に応じて)
・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
■福利厚生
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・定年制 69歳まで
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・団体長期障害所得補償
・資格取得補助金制度
・ユニフォーム貸与
・駐車場完備
・健康診断年1回
■休暇制度
・有給休暇
・出産・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・リフレッシュ休暇
・看護休暇
※加入保険、有給休暇日数は労働条件により法令通りです
■給与内訳
・基本給 別途規定あり
・資格手当 30,000円
・職種手当 102,500円
・地域手当 12,000円
・役職手当 81,500円(役職に応じて)
・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
■福利厚生
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・定年制 69歳まで
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・団体長期障害所得補償
・資格取得補助金制度
・ユニフォーム貸与
・駐車場完備
・健康診断年1回
■休暇制度
・有給休暇
・出産・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・リフレッシュ休暇
・看護休暇
※加入保険、有給休暇日数は労働条件により法令通りです
勤務地
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16パレ・ルネッサンス203
最寄り駅
・JR東海道本線 磐田駅よりバス・車11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
・10:00〜19:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※日勤のみの勤務となります。
・9:00〜18:00(休憩60分)
・10:00〜19:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※日勤のみの勤務となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日112日
・4週8休以上
・完全週休2日制
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・看護休暇
・シフト制(社内スケジュールによる)
・4週8休以上
・完全週休2日制
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・看護休暇
・シフト制(社内スケジュールによる)
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護施設で、訪問看護と施設内看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護
・バイタル測定と状態確認
・健康状態に関するアドバイス
・リハビリテーション補助
・入浴介助
・点滴管理
・褥瘡の予防と処置
・カテーテル管理
利用者さんが自宅で生活しながら必要な支援を受けられるよう、看護の観点からサポートします。
■主な業務
・訪問看護
・バイタル測定と状態確認
・健康状態に関するアドバイス
・リハビリテーション補助
・入浴介助
・点滴管理
・褥瘡の予防と処置
・カテーテル管理
利用者さんが自宅で生活しながら必要な支援を受けられるよう、看護の観点からサポートします。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師資格をお持ちの方
・普通自動車免許一種
・普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休、育児休業・介護休業の取得実績あり
・資格取得支援・資格取得補助金制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・駐車場
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令どおり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律69歳)
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
・各種研修制度あり
・健康診断年1回
・ほっとライン(第三者相談通報窓口)
・団体長期障害所得補償
・資格取得支援・資格取得補助金制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・駐車場
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令どおり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律69歳)
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
・各種研修制度あり
・健康診断年1回
・ほっとライン(第三者相談通報窓口)
・団体長期障害所得補償
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限あり) 月額 100,000円※規定支給) 資格手当(30,000円) その他手当(職種手当:102,500円、地域手当:12,000円、役職手当81,500円)
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。
資格取得補助金制度により、キャリアアップを支援しています。
ほっとライン(第三者相談通報窓口)を設置し、相談体制を整えています。
資格取得補助金制度により、キャリアアップを支援しています。
ほっとライン(第三者相談通報窓口)を設置し、相談体制を整えています。
施設概要
在宅療養者を対象とした訪問看護を提供する事業所である。病状の観察と健康管理から、点滴・酸素療法などの医療処置、創傷ケアやカテーテル管理、リハビリテーション、入浴介助まで、多岐にわたる在宅看護サービスを一体で担う。セントケア静岡株式会社が運営し、管理職を配置して組織体制を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

働き続けやすい環境で、安定した収入を確保
完全週休2日制と日勤のみにより、プライベートの時間が確保できます。
育児休業や介護休業の取得実績があり、人生のステージが変わっても働き続けやすい職場です。
資格手当を含む安定した給与と、69歳までの定年制度により、長期的なキャリアプランが立てられます。
育児休業や介護休業の取得実績があり、人生のステージが変わっても働き続けやすい職場です。
資格手当を含む安定した給与と、69歳までの定年制度により、長期的なキャリアプランが立てられます。
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