正職員
駅前の耳鼻咽喉科で、地域の外来患者を支える
医療法人社団あさひ 耳鼻咽喉科村上医院
給与
月収:260,000円〜退職金制度:あり (勤続3年以上)退職金共済:加入
時給:1,200円〜
勤務時間
9:00〜19:15
掛川駅すぐ、家庭と仕事の両立がしやすい
JR掛川駅から徒歩4分の立地にあるクリニックです。
夜勤がなく、土曜は16時45分、日曜は12時45分までの勤務のため、ライフステージに合わせた働き方ができます。
年間休日118日、祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇が完備されており、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
求人情報
給与
月給260,000円〜
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・住宅手当 10,000円~15,000円(単身居住者・既婚居住者)
・資格手当 13,000円~20,000円
・精勤手当 13,000円~20,000円
・遅番手当 20,000円~30,000円
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄
・退職金制度あり(勤続3年以上)、退職金共済加入
・定年制度あり(一律60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
・制服貸与
・給食制度あり(半額負担)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・住宅手当 10,000円~15,000円(単身居住者・既婚居住者)
・資格手当 13,000円~20,000円
・精勤手当 13,000円~20,000円
・遅番手当 20,000円~30,000円
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄
・退職金制度あり(勤続3年以上)、退職金共済加入
・定年制度あり(一律60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
・制服貸与
・給食制度あり(半額負担)
勤務地
〒436-0056 静岡県掛川市中央1-9ー1
最寄り駅
・JR東海道本線 掛川駅より徒歩4分
・天竜浜名湖鉄道 掛川駅より徒歩4分
・天竜浜名湖鉄道 掛川駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤A 9:00~19:15(休憩135分)
・日勤B 9:00~17:00(休憩135分)
・日勤C(土曜) 9:00~16:45(休憩105分)
・日勤D(日曜) 9:00~12:45(休憩0分)
※A~Dをローテーション制で運用します。
※夜勤はありません。
・日勤B 9:00~17:00(休憩135分)
・日勤C(土曜) 9:00~16:45(休憩105分)
・日勤D(日曜) 9:00~12:45(休憩0分)
※A~Dをローテーション制で運用します。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日はローテーションによる
・年間休日は118日
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・年間休日は118日
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
仕事内容
耳鼻咽喉科クリニックで、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・外来診療の補助
・患者さんの診察前後の対応
・医療器具の消毒
・医療品の補充と準備
・その他関連業務
■主な業務
・外来診療の補助
・患者さんの診察前後の対応
・医療器具の消毒
・医療品の補充と準備
・その他関連業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄制度あり
・勤続3年以上で退職金が支給される
・退職金共済に加入
・定年は一律60歳
・65歳まで再雇用制度あり
・制服を貸与
・給食制度あり(会社が半額負担)
・財形貯蓄制度あり
・勤続3年以上で退職金が支給される
・退職金共済に加入
・定年は一律60歳
・65歳まで再雇用制度あり
・制服を貸与
・給食制度あり(会社が半額負担)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限なし) 住宅手当(10,000円~15,000円l※単身居住者、既婚居住者) 資格手当(13,000円~20,000円) その他手当(精勤手当:13,000円~20,000円、遅番手当(20,000円~30,000円))
退職金
なし
施設概要
掛川駅から徒歩4分の好立地にある耳鼻咽喉科クリニックである。医療法人社団あさひが運営し、外来診療を中心に地域の耳・鼻・喉の疾患に対応している。駅に近い利便性を活かし、通勤・通院がしやすい環境にある。
クリアス看護のおすすめポイント

駅前で働き続けることが、無理なくできる
夜勤なし、土日も早い時間に退勤できる環境です。
お子さんの成長段階や、親の介護が必要になった時期でも、勤務時間を調整しながら働き続けられます。
年間118日の休日と充実した手当制度で、心身ともに余裕を持った日々が送れる職場です。
お子さんの成長段階や、親の介護が必要になった時期でも、勤務時間を調整しながら働き続けられます。
年間118日の休日と充実した手当制度で、心身ともに余裕を持った日々が送れる職場です。
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