正職員
施設内ホスピスで、安定した日勤業務と充実した待遇
株式会社シーユーシー・ホスピス(静岡県)
給与
月収:270,000円〜退職金制度:あり(勤続年数3年以上で支給)
勤務時間
9:00〜18:00
ホスピス内の訪問看護、日勤常勤で安心
ホスピスに併設した訪問看護ステーションで、施設内の利用者さんへの看護業務に専念できる環境です。
在宅訪問ではなく施設内での対応のため、夜勤なしの日勤常勤が実現します。
難病やターミナルケアに取り組みながら、家庭と仕事の両立を目指せます。
求人情報
給与
月給270,000円〜
■給与体系
・経験・スキルに応じて決定
・通勤手当 上限30,000円/月
・駐車場代 無料
・制服支給
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
・退職金制度あり(勤続年数3年以上で支給)
・定年制:65歳
※試用期間中の条件変動なし
■給与体系
・経験・スキルに応じて決定
・通勤手当 上限30,000円/月
・駐車場代 無料
・制服支給
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
・退職金制度あり(勤続年数3年以上で支給)
・定年制:65歳
※試用期間中の条件変動なし
勤務地
静岡県焼津市(本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F)
最寄り駅
・JR東海道本線 西焼津駅よりバス・車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤なし、日勤常勤です。
※毎月15日までにシフト希望を提出し、25日に翌月シフトが確定します。
※曜日固定勤務については相談可能です。
※夜勤なし、日勤常勤です。
※毎月15日までにシフト希望を提出し、25日に翌月シフトが確定します。
※曜日固定勤務については相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 夏季休暇 有給休暇 ■休日:シフト制9日/月(2月は8日休) ■有給休暇は入職後半年後に10日付与 看護責任者に申請。特別な事が無い限り承認します。 年間休日:113日
仕事内容
ホスピス内に併設された訪問看護ステーションで、施設内利用者さんへの看護業務を担当します。
■主な業務
・状態観察 バイタルチェック、全身観察
・日常生活援助 食事・入浴・排泄などの支援
・医療業務補助 医療処置のサポート
■施設の特徴
・1日あたり11件前後の対応(全て施設内)
・外出先での看護業務なし
・難病の方が約6割、がん末期やその他の方が約4割
・65歳以上の利用者さんが中心
・ターミナルケアの受け入れあり
・電子カルテシステム導入済み(経時記録)
・日勤帯の配置:看護師3~4名、介護職員を含め計8~10名
■主な業務
・状態観察 バイタルチェック、全身観察
・日常生活援助 食事・入浴・排泄などの支援
・医療業務補助 医療処置のサポート
■施設の特徴
・1日あたり11件前後の対応(全て施設内)
・外出先での看護業務なし
・難病の方が約6割、がん末期やその他の方が約4割
・65歳以上の利用者さんが中心
・ターミナルケアの受け入れあり
・電子カルテシステム導入済み(経時記録)
・日勤帯の配置:看護師3~4名、介護職員を含め計8~10名
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度:あり(勤続年数3年以上で支給) ■制服支給:あり ■定年制:あり(一律65歳)
・退職金制度:あり(勤続年数3年以上で支給) ■制服支給:あり ■定年制:あり(一律65歳)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限:30,000円/月)
退職金
なし
施設概要
末期がん・難病患者を対象とした在宅ホスピスに特化した訪問看護を提供している。施設内での訪問看護業務を中心に、疼痛コントロール、意思決定支援、医療処置から日常生活援助までを一貫して担当する。電子カルテシステムを導入し、チームでの看取りを基本方針とする。
クリアス看護のおすすめポイント

ホスピスケアに、家庭のリズムも大切にしながら
夜勤がないため、子育てや介護との両立がしやすい環境です。
急な子どもの病欠にも対応でき、同じく子育て中の職員も多く在籍しているため、理解のある職場です。
ターミナルケアという専門分野に向き合いながら、長く続けられる働き方が実現できます。
急な子どもの病欠にも対応でき、同じく子育て中の職員も多く在籍しているため、理解のある職場です。
ターミナルケアという専門分野に向き合いながら、長く続けられる働き方が実現できます。
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