正職員
地域包括支援センターで、予防と支援の看護を学ぶ
医療法人社団岡崎会
給与
月収:245,000円〜退職金制度あり:勤続3年以上/定年制あり:一律65歳
勤務時間
8:30〜17:30
病院ではなく、暮らしの中で看護を考える
地域包括支援センターは、要介護・要支援の高齢者さんや、介護予防が必要な方の総合相談窓口です。
医療職と介護職が同じ場所で働くため、看護だけでは完結しない視点を持つことができます。
病院とは異なる環境で、その人らしい暮らしを支えるための看護を実践できます。
求人情報
給与
月給245,000円〜
■給与内訳
・基本給に職務給67,964円〜90,356円を含む
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・資格手当 10,000円
・処遇改善金 7,500円
・オンコール手当 1,500円/日
■その他待遇
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・賞与あり
■給与内訳
・基本給に職務給67,964円〜90,356円を含む
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・資格手当 10,000円
・処遇改善金 7,500円
・オンコール手当 1,500円/日
■その他待遇
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・賞与あり
勤務地
静岡県浜松市(本社: 北海道札幌市東区北32条東1-6-10)
最寄り駅
・遠州鉄道 さぎの宮駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・08:30〜17:30(休憩60分)
・08:30〜12:30(休憩60分)
※勤務時間帯は相談に応じます
・08:30〜12:30(休憩60分)
※勤務時間帯は相談に応じます
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 日曜日 祝日 年間休日:110日
仕事内容
地域包括支援センターで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・要介護・要支援者の相談対応
・健康状態の確認と指導
・介護予防の支援
・医療機関との連携
・予防ケアマネジメント
■関連施設
老健、デイケア、訪問看護、居宅介護支援事業所と連携します。
■主な業務
・要介護・要支援者の相談対応
・健康状態の確認と指導
・介護予防の支援
・医療機関との連携
・予防ケアマネジメント
■関連施設
老健、デイケア、訪問看護、居宅介護支援事業所と連携します。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度あり:勤続3年以上■定年制あり:一律65歳■再雇用制度あり:上限70歳
・退職金制度あり:勤続3年以上■定年制あり:一律65歳■再雇用制度あり:上限70歳
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円/月) 資格手当(10,000円) その他手当(■職務給67,964円~90,356円■処遇改善金:7,500円■オンコール手当1,500円/日)
退職金
なし
施設概要
介護老人保健施設を運営する医療法人社団岡崎会である。看護師による状態観察と医療的処置を軸に、入所者の健康管理と生活支援に当たる。静岡県浜松市に拠点を置き、地域の介護需要に応える施設運営を行っている。
クリアス看護のおすすめポイント

病院とは違う、予防と地域を見る視点
地域包括支援センターでは、医療職と介護職が一緒に働きます。
その過程で、疾患の治療だけではなく、その人の暮らしをいかに支えるかという視点が広がります。
高齢化社会で求められる「予防」と「生活支援」の看護経験を積むことができます。
その過程で、疾患の治療だけではなく、その人の暮らしをいかに支えるかという視点が広がります。
高齢化社会で求められる「予防」と「生活支援」の看護経験を積むことができます。
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