正職員
保育と健康管理、両方の視点を磨く保育園看護
株式会社ポピンズエデュケア(静岡県)
給与
月収:265,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
0歳から就学前まで、保育の現場で学ぶ看護
企業が運営する認可外保育所で、在園児の健康管理と保健指導を担当します。
健康チェックと保健指導がメイン業務ですが、その他の時間は0歳クラスを中心に保育補助に入るため、発達段階ごとの子どもの姿を総合的に見ることができます。
保育現場での実践経験を通じて、看護と保育の両面から子どもを理解する力が身につきます。
求人情報
給与
月給265,000円〜
■給与に含まれるもの
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他待遇
・借上げ寮制度あり(自己負担20,000円/月)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■給与に含まれるもの
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他待遇
・借上げ寮制度あり(自己負担20,000円/月)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
勤務地
静岡県湖西市(本社: 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ)
最寄り駅
・JR東海道本線 新所原駅より徒歩20分
・天竜浜名湖鉄道 新所原駅より徒歩20分
・天竜浜名湖鉄道 新所原駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■イベント時など、土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日振替休日取得) ■特別休暇(夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与) 年間休日:125日
仕事内容
認可外保育所で、在園児の健康管理と保育業務を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理 バイタルチェック、日常の健康観察
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・保育補助 特に0歳クラスを中心に対応します
※受託運営事業所です
■主な業務
・在園児の健康管理 バイタルチェック、日常の健康観察
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・保育補助 特に0歳クラスを中心に対応します
※受託運営事業所です
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、借り上げ社宅制度
・各種研修制度■海外研修制度■資格取得支援制度■メンタルヘルスカウンセリング■キャリアパスサポート制度■ポピンズサービス利用補助制度■クラブ活動■インフルエンザワクチン接種費用補助※規定あり
・各種研修制度■海外研修制度■資格取得支援制度■メンタルヘルスカウンセリング■キャリアパスサポート制度■ポピンズサービス利用補助制度■クラブ活動■インフルエンザワクチン接種費用補助※規定あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、資格取得支援制度があります。
キャリアパスサポート制度、メンタルヘルスカウンセリングもあります。
キャリアパスサポート制度、メンタルヘルスカウンセリングもあります。
施設概要
企業内保育所として、従業員の子どもの保育と健康管理を支える施設である。株式会社ポピンズエデュケアが運営し、在園児の日々の健康観察から発達支援、医療機関への受診付き添いまでを看護職が担う。保育補助にも携わり、0歳クラスを中心に養護と教育を一体で提供する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

保育の現場で、看護の使い方が変わる
保育園は病院と異なり、健康な子どもたちが生活する場です。
発達段階ごとの成長を見守りながら保健指導を行う中で、予防や教育としての看護の視点が広がります。
子どもの可能性を引き出す環境づくりの一員になることで、看護師としてのやりがいが深まります。
発達段階ごとの成長を見守りながら保健指導を行う中で、予防や教育としての看護の視点が広がります。
子どもの可能性を引き出す環境づくりの一員になることで、看護師としてのやりがいが深まります。
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正職員株式会社ポピンズエデュケア(湖西市・新所原駅)
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