正職員
18時定時、保育園の看護師として働く
株式会社ポピンズエデュケア(静岡県)
給与
月収:251,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
企業運営だからこそ、残業がほぼない
企業が運営する認可保育園です。基本は18時定時で、残業はほぼなし。年間休日も125日と充実しており、心身に余裕を持ちながら働けます。0歳クラスの保育補助も担当し、子どもの発達を身近で見守る環境です。
求人情報
給与
月給251,000円〜
■給与に含まれるもの
・通勤手当(上限28,000円/月)
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他の支援
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月)
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・各種研修制度、海外研修制度
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
・クラブ活動
※産休・育休実績あり
■給与に含まれるもの
・通勤手当(上限28,000円/月)
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他の支援
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月)
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・各種研修制度、海外研修制度
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
・クラブ活動
※産休・育休実績あり
勤務地
静岡県湖西市(本社: 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ)
最寄り駅
・JR東海道本線 新所原駅より徒歩20分
・天竜浜名湖鉄道 新所原駅より徒歩20分
・天竜浜名湖鉄道 新所原駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・土曜・日曜の週休2日制
・祝日
・有給休暇
・出産休暇・育児休暇
・介護休暇
・イベント時などに土曜日の出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇(夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与)
・年間休日は125日
・土曜・日曜の週休2日制
・祝日
・有給休暇
・出産休暇・育児休暇
・介護休暇
・イベント時などに土曜日の出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇(夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与)
・年間休日は125日
仕事内容
企業が運営する認可保育園で、園児の健康管理と保育を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
※上記以外の時間は保育補助業務に入っていただきます
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
※上記以外の時間は保育補助業務に入っていただきます
資格
・看護師
応募条件
・看護師資格を有する方
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度
・各種研修制度
・海外研修制度
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度
・各種研修制度
・海外研修制度
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。資格取得支援制度も用意されています。
施設概要
企業内保育所として、従業員の子どもの保育と健康管理を支える施設である。株式会社ポピンズエデュケアが運営し、在園児の日々の健康観察から発達支援、医療機関への受診付き添いまでを看護職が担う。保育補助にも携わり、0歳クラスを中心に養護と教育を一体で提供する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

ゆとりのある時間が、仕事の質を高める
18時定時で残業がほぼなく、年間休日125日という環境は、看護職として自分を整える時間をもたらします。余裕を持って園児と向き合えることで、小さな変化にも気づきやすくなります。保育と医療の両方に関わる経験が、キャリアの財産になります。
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