正職員
18時定時、保育園の看護師として働く
株式会社ポピンズエデュケア(静岡県)
給与
月収:251,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
企業運営だからこそ、残業がほぼない
企業が運営する認可保育園です。基本は18時定時で、残業はほぼなし。年間休日も125日と充実しており、心身に余裕を持ちながら働けます。0歳クラスの保育補助も担当し、子どもの発達を身近で見守る環境です。
求人情報
給与
月給251,000円〜
■給与に含まれるもの
・通勤手当(上限28,000円/月)
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他の支援
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月)
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・各種研修制度、海外研修制度
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
・クラブ活動
※産休・育休実績あり
■給与に含まれるもの
・通勤手当(上限28,000円/月)
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他の支援
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月)
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・各種研修制度、海外研修制度
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
・クラブ活動
※産休・育休実績あり
勤務地
静岡県湖西市(本社: 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ)
最寄り駅
・JR東海道本線 新所原駅より徒歩20分
・天竜浜名湖鉄道 新所原駅より徒歩20分
・天竜浜名湖鉄道 新所原駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■イベント時など、土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日振替休日取得) ■特別休暇(夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与) 年間休日:125日
仕事内容
企業が運営する認可保育園で、園児の健康管理と保育を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
※上記以外の時間は保育補助業務に入っていただきます
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
※上記以外の時間は保育補助業務に入っていただきます
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、借り上げ社宅制度
・各種研修制度■海外研修制度■資格取得支援制度■メンタルヘルスカウンセリング■キャリアパスサポート制度■ポピンズサービス利用補助制度■クラブ活動■インフルエンザワクチン接種費用補助※規定あり
・各種研修制度■海外研修制度■資格取得支援制度■メンタルヘルスカウンセリング■キャリアパスサポート制度■ポピンズサービス利用補助制度■クラブ活動■インフルエンザワクチン接種費用補助※規定あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。資格取得支援制度も用意されています。
施設概要
企業内保育所として、従業員の子どもの保育と健康管理を支える施設である。株式会社ポピンズエデュケアが運営し、在園児の日々の健康観察から発達支援、医療機関への受診付き添いまでを看護職が担う。保育補助にも携わり、0歳クラスを中心に養護と教育を一体で提供する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

ゆとりのある時間が、仕事の質を高める
18時定時で残業がほぼなく、年間休日125日という環境は、看護職として自分を整える時間をもたらします。余裕を持って園児と向き合えることで、小さな変化にも気づきやすくなります。保育と医療の両方に関わる経験が、キャリアの財産になります。
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正職員株式会社ポピンズエデュケア(湖西市・新所原駅)
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