入社1ヶ月は指導者とダブル勤務で安心スタート
有料老人ホームにおける看護業務を担当します。検温・点眼・服薬介助から食事介助・口腔ケアまで、日常の看護と介護支援を幅広く手がけます。入社後1ヶ月程度は指導者とのダブル勤務で、実務を通じて段階的に業務を習得できる体制が整っています。
求人情報
給与
月給284,000円〜
■給与内訳
・基本給 194,000円〜
・職種給 50,000円
・勤務手当 10,000円
・資格手当 30,000円
■各種手当
・オンコール手当 1,000円/回
・超過勤務手当(時間外・休日労働)
・家族手当 配偶者22,000円、扶養家族5,000円/人
・通勤手当(定期券現物支給、規定による)
■その他
・賞与 実績4ヶ月
・昇給あり
■給与内訳
・基本給 194,000円〜
・職種給 50,000円
・勤務手当 10,000円
・資格手当 30,000円
■各種手当
・オンコール手当 1,000円/回
・超過勤務手当(時間外・休日労働)
・家族手当 配偶者22,000円、扶養家族5,000円/人
・通勤手当(定期券現物支給、規定による)
■その他
・賞与 実績4ヶ月
・昇給あり
勤務地
〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1
最寄り駅
・JR東海道本線 静岡駅より徒歩15分
・静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅より徒歩7分
・静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ可
・早番 7:30〜16:30(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 10:00〜19:00(休憩60分)
※オンコール対応あり(月8〜9回程度、直近3ヶ月実績では月1回)
・早番 7:30〜16:30(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 10:00〜19:00(休憩60分)
※オンコール対応あり(月8〜9回程度、直近3ヶ月実績では月1回)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 ウェルカム休暇3日※入社6ヶ月以内のみ使用可能 子の看護等休暇(毎年5日/名※有給)、介護休暇(毎年5日/名,最大10日※有給) 有給休暇:時間単位の取得可能 年間休日:120日
仕事内容
有料老人ホームで、入居者さんの看護業務及び関連する介護支援を担当します。
■主な業務
・検温、点眼
・服薬介助、内服薬のセット確認
・食事介助、口腔ケア
・見守り、水分摂取量確認
・バイタル測定と記録
・病院への付添い
・その他附帯業務
■早番の流れ(7:30〜16:30)
7:30 検温・点眼
8:00 食事介助、服薬介助
10:00 全体申し送り
10:30 看護申し送り、点眼、記録・処置入力
12:00 食前薬、食事介助、口腔ケア
12:30 休憩
13:30以降 見守り、水分確認、おやつ準備・介助、点眼、記録入力
16:30 業務終了
■遅番の流れ(10:00〜19:00)
10:00 情報収集
10:30 看護申し送り
11:00 内服薬セット、記録・処置入力
12:00 食前薬、食事介助、口腔ケア
13:30 休憩
14:30 おやつ介助
15:30 点眼・見守り
17:00 全体申し送り、入居者配薬・点眼
17:30 食前薬、食事介助
19:00 業務終了
■主な業務
・検温、点眼
・服薬介助、内服薬のセット確認
・食事介助、口腔ケア
・見守り、水分摂取量確認
・バイタル測定と記録
・病院への付添い
・その他附帯業務
■早番の流れ(7:30〜16:30)
7:30 検温・点眼
8:00 食事介助、服薬介助
10:00 全体申し送り
10:30 看護申し送り、点眼、記録・処置入力
12:00 食前薬、食事介助、口腔ケア
12:30 休憩
13:30以降 見守り、水分確認、おやつ準備・介助、点眼、記録入力
16:30 業務終了
■遅番の流れ(10:00〜19:00)
10:00 情報収集
10:30 看護申し送り
11:00 内服薬セット、記録・処置入力
12:00 食前薬、食事介助、口腔ケア
13:30 休憩
14:30 おやつ介助
15:30 点眼・見守り
17:00 全体申し送り、入居者配薬・点眼
17:30 食前薬、食事介助
19:00 業務終了
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得奨励金制度
・【福利厚生】静鉄電車乗り放題、静鉄グループ従業員特典(静鉄グループで使える従業員割引やサービスあり※新静岡セノバ(商業施設)内での従業員割引など)、保存休暇制度(目的により有給休暇の期限を1年延長)、資格取得支援制度 【備考】 オンコール対応有 通勤について:自転車・バイク可、自家用車の場合駐車場個人手配
・【福利厚生】静鉄電車乗り放題、静鉄グループ従業員特典(静鉄グループで使える従業員割引やサービスあり※新静岡セノバ(商業施設)内での従業員割引など)、保存休暇制度(目的により有給休暇の期限を1年延長)、資格取得支援制度 【備考】 オンコール対応有 通勤について:自転車・バイク可、自家用車の場合駐車場個人手配
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(定期券現物支給※規定による) 資格手当(30,000円) その他手当(職種給(50,000円)、勤務手当(10,000円)、オンコール手当(1,000円/回)、超過勤務手当(時間外、休日労働)、家族手当(配偶者2万2000円、配偶者以外の扶養家族5000円/人))
退職金
なし
教育体制
入社後1ヶ月程度は指導者とのダブル勤務で実務を習得します。資格取得支援制度、資格取得奨励金制度があります。
施設概要
静岡鉄道グループが運営する有料老人ホームである。看護職員が常駐し、入居者の健康管理と日常生活支援を一体で提供している。検温や点眼などの健康観察から食事介助、服薬管理、病院付添いまで、きめ細かい看護業務を展開する。グループとしての安定した経営基盤のもと、継続的で質の高いケアを実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

日々の看護の軸を、この環境で築ける
有料老人ホームでの日勤業務は、検温から食事介助まで看護の基本が凝縮しています。同じ入居者さんの小さな変化に気づき、それに対応する経験を積み重ねることで、看護の判断力が育ちます。指導者とのダブル勤務から始まるため、不安なく基礎を定着させられる場所です。年間120日以上の休日と資格取得支援により、仕事も成長も両立できます。
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