正職員
月収39万円以上、安定した訪問看護のキャリア
医療法人社団凜和会
医療法人社団凜和会のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：340,000円〜処遇改善交付金
勤務時間
8:30〜17:30

給与と安定を両立させる訪問看護

月給340,000円からスタートし、処遇改善交付金や各種手当で収入を確保できます。
日勤のみで夜勤なしの働き方が選べ、オンコール待機（月5～6回）も基本的に電話対応です。
定年60歳、再雇用は65歳まで、勤務延長は70歳までと、長く働く選択肢があります。

求人情報

給与
月給340,000円～

■給与体系
・基本給に各種手当を加算
・処遇改善交付金

■各種手当
・通勤手当　実費支給　上限月額50,000円
・住宅手当
・残業手当
・オンコール待機手当　平日20,000円/回、土日祝28,000円/回（月5～6回）
・エコ通勤手当
・禁煙手当
・入学おめでとう手当

■その他
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・定年60歳、再雇用65歳まで、勤務延長上限70歳まで
・昇給あり
勤務地
〒426-0033 静岡県藤枝市小石川町2丁目9番18号
最寄り駅
・JR東海道本線　藤枝駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・オンコール待機月5～6回（基本的に電話対応、実際の出動月4～5回程度）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※日勤のみの勤務が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制（土・日）　土曜日　日曜日　祝日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ■有給休暇：入社6か月後に付与■その他休暇：シフトによる 年間休日：115日
仕事内容
訪問看護師として、藤枝市・焼津市・島田市の利用者さんを訪問し、看護業務を行います。

■主な業務
・点滴注射、褥瘡処置、カテーテルの交換、インスリン注射、血糖値測定
・服薬・排泄・清潔などの日常生活のアドバイス
・障がいに応じた看護業務
・ターミナルケアと急変時の対応
・利用者さんのデータをPC入力

■訪問について
・訪問件数　1日3～5件程度（平均6回、午前3件、午後3件）
・移動手段　社用車使用
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、駐車場、託児補助制度、保育園
・処遇改善交付金 ・退職金制度：勤続年数3年以上・定年：一律60歳／再雇用：65歳まで／勤務延長：上限70歳まで ・資格支援制度・職員親睦会（忘年会や食事会、イベントなど）・制服貸与 ・子育て支援制度（保育料補助・提携保育所・時短勤務・看護休暇・入学おめでとう手当）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限あり月額:50,000円) 住宅手当 残業手当 その他手当(待機手当：オンコール：20,000円／回（平日）・28,000円／回（土日祝）、夜勤手当、エコ通勤手当・禁煙手当・入学おめでとう手当)
退職金
なし
施設概要
介護老人保健施設として、在宅復帰を目指す高齢者の生活機能向上と医学的管理を行う。医療法人社団凜和会が運営し、静岡県藤枝市で地域の高齢者支援に携わる。看護と介護職が連携し、回復期の患者に対する日常生活援助と医療処置を一体で提供する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

長く働ける土台が、給与の安定につながる
定年60歳で一度区切りを迎えても、65歳まで再雇用でき、さらに70歳までの勤務延長制度があります。
キャリアが蓄積されるほど経験が評価され、給与の向上が見込めます。
子育て支援制度（保育料補助・提携保育所・時短勤務・看護休暇）も整備され、ライフステージの変化を支える環境です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる