夜勤なし、年間110日の休日で生活を守る
介護付き有料老人ホームでの日勤専従の募集です。
オンコール対応もなく、夜勤シフトを心配する必要がありません。
週休2日制に加え、有給消化率がほぼ100%、年間110日の休日が保障されているため、プライベートの時間を大切にしながら働き続けられます。
求人情報
給与
月給269,000円~
■給与内訳
・月給 269,000円~
・残業手当
・精勤手当
・休日勤務手当(日・祝手当、平均月2回ほど)
・職務手当
■その他
・通勤手当(社内規定あり)
・定年 65歳
・退職金制度あり
■給与内訳
・月給 269,000円~
・残業手当
・精勤手当
・休日勤務手当(日・祝手当、平均月2回ほど)
・職務手当
■その他
・通勤手当(社内規定あり)
・定年 65歳
・退職金制度あり
勤務地
静岡県富士宮市(本社: 東京都品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー)
最寄り駅
・JR身延線 源道寺駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
※夜勤なし、オンコール対応なし
※夜勤なし、オンコール対応なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇あり
・希望休は2日※
・法定有給休暇に加えて3日付与(入社時期により異なる)
・有給休暇の消化率はほぼ100%
・1週間程度の連休取得も可能
・半年に1回、3日間の有給リフレッシュ休暇を必ず取得
・年間休日は110日(2023年12月時点)
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇あり
・希望休は2日※
・法定有給休暇に加えて3日付与(入社時期により異なる)
・有給休暇の消化率はほぼ100%
・1週間程度の連休取得も可能
・半年に1回、3日間の有給リフレッシュ休暇を必ず取得
・年間休日は110日(2023年12月時点)
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、ご利用者様の健康管理と医療的ケアを中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理・バイタルチェック
・急変時の対応と往診医・薬剤師との連携
・服薬管理と医療処置
・血糖測定、CVポート、気管内吸引、麻薬管理
・経管栄養、インスリン注射、血糖チェック、吸引
・酸素管理・酸素ボンベ交換、導尿・バルーンカテーテル管理
・ストマ管理、ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)
・食事介助、排泄介助、入浴介助などの療養上のケア
・サービス記録の作成
※電子カルテを導入しています
■主な業務
・健康管理・バイタルチェック
・急変時の対応と往診医・薬剤師との連携
・服薬管理と医療処置
・血糖測定、CVポート、気管内吸引、麻薬管理
・経管栄養、インスリン注射、血糖チェック、吸引
・酸素管理・酸素ボンベ交換、導尿・バルーンカテーテル管理
・ストマ管理、ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)
・食事介助、排泄介助、入浴介助などの療養上のケア
・サービス記録の作成
※電子カルテを導入しています
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格が必要
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・育児休業の取得実績あり
・子育て支援制度あり
・子ども食堂あり(職員の子どもも利用可)
・資格取得支援制度あり(ケアマネジャー資格も対象)
・合格報奨支援制度あり
・研修制度あり(本社での3日間研修、状況によりWEBで4日間)
・制服貸与
・退職金制度あり
・定年は65歳
・メンタルサポート制度あり(産業医と連携し、心の健康電話相談と対面カウンセリングを実施)
・インフルエンザ予防接種と健康診断を会社負担で実施
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・労働組合加入者は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度を利用可能
・育児休業の取得実績あり
・子育て支援制度あり
・子ども食堂あり(職員の子どもも利用可)
・資格取得支援制度あり(ケアマネジャー資格も対象)
・合格報奨支援制度あり
・研修制度あり(本社での3日間研修、状況によりWEBで4日間)
・制服貸与
・退職金制度あり
・定年は65歳
・メンタルサポート制度あり(産業医と連携し、心の健康電話相談と対面カウンセリングを実施)
・インフルエンザ予防接種と健康診断を会社負担で実施
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・労働組合加入者は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度を利用可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(社内規定あり) 残業手当 その他手当(精勤手当、休日勤務手当:日・祝手当(平均月2回ほど)、職務手当)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。本社での3日間の研修または状況によりWEB4日間の研修を実施します。現場と同じ環境で学べる研修機関があり、配属後もサポート体制が整っています。資格取得支援制度(ケアマネジャー資格等)と合格報奨金制度があります。
施設概要
要介護認定を受けた高齢者を対象とした介護付き有料老人ホームである。SOMPOケア株式会社は全国で多数の介護施設を運営し、在宅での生活を継続することが難しい高齢者に対して、生活支援と介護・医療を組み合わせたサービスを提供している。入居者一人ひとりの個性とニーズを大切にする個別アセスメントケアを実践し、安心できる暮らしの実現を目指している。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤のない働き方で、長く看護を続ける
日勤のみで年間110日の休日が保障されるため、家族との時間や自分自身のリフレッシュを大切にできます。
有給消化率ほぼ100%、連休も取得できるので、海外旅行や帰省も現実的。
育児休業の取得実績、子育て支援制度、メンタルサポート制度も整っており、人生のステージの変化に寄り添う職場です。
有給消化率ほぼ100%、連休も取得できるので、海外旅行や帰省も現実的。
育児休業の取得実績、子育て支援制度、メンタルサポート制度も整っており、人生のステージの変化に寄り添う職場です。
条件が近い求人
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正職員一般財団法人富士脳障害研究所附属病院(富士宮市・富士宮駅・常勤)(3)
リハビリテーション科、循環器内科、神経内科、脳神経外科、麻酔科給与月収: 257,000円 〜 定年制度:あり(一律60歳)/再雇用制度:あり休日日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ※リフレッシュ休暇1日/月(持ち越し不可) 年間休日:110日最寄り駅● JR身延線 富士宮駅 バス・車15分勤務地〒418-0021 静岡県富士宮市杉田270-12 -
正職員SOMPOケア株式会社(古庄駅)
給与月収: 269,000円 〜 制服貸与休日週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■希望休:2日※■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)有給消化率ほぼ100%1週間程度の連休も可能。半年に1回3日間(有給)のリフレッシュ休暇がマスト※2023年12月情報 年間休日:110日最寄り駅源道寺駅より徒歩15分勤務地静岡県富士宮市(本社: 東京都品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー) -
パート・バイト多機能事業所あのあの
その他給与月収: 通勤手当実費支給(上限あり) 日額197円時給: 1,800円 〜 2,000円 通勤手当実費支給(上限あり) 日額197円休日日、その他最寄り駅・富士根駅より徒歩8分 ・源道寺駅より徒歩15分勤務地〒418-0022 静岡県富士宮市小泉233-1
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