正職員
日勤のみ、月9日休。託児補助で育児と仕事の両立
株式会社アース（静岡県）
株式会社アース（静岡県）のイメージ
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給与
月収：339,000円〜退職金制度：あり（勤続3年以上で支給）
勤務時間
8:30〜17:30

オンコール対応も電話のみ、日勤完結の働き方

日勤のみの勤務で、夜勤がないため生活リズムが安定します。
オンコール対応月10回程度ですが、ほとんどが電話での対応で実際の出動は少なく、日常業務に支障をきたしません。
月9日の休日に加えてリフレッシュ休暇、誕生日休暇があり、プライベート時間を確保できます。

求人情報

給与
月給339,000円〜

■給与内訳
・基本給に加え、第2基本給手当28,000円
・職務手当72,000円〜82,000円
・資格手当30,000円
・オンコール待機手当1,000円／回

■その他
・通勤手当　実費支給（上限月額24,000円）
・年間休日108日
・退職金制度あり（勤続3年以上で支給）
・定年65歳、再雇用制度あり（70歳まで）
勤務地
〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1-30札の辻クロス2F
最寄り駅
・JR東海道本線　静岡駅よりバス・車11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※オンコール対応　月10回程度（電話対応が中心で出動はほとんどありません）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休　月9休　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　誕生日休暇 ・月9日休（2月は8日） ・バースデイ休暇（誕生日月に特別休暇付与） 年間休日：108日
仕事内容
有料老人ホームで、入居者さんの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・入居者さんのバイタル管理
・医療的処置
・状況把握と観察
・病院受診同行
・服薬管理

■チーム体制
施設長をはじめ、様々な専門職スタッフが連携を取りながら業務を進めます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、社員割引制度、永年勤続制度、駐車場、託児補助制度
・退職金制度：あり（勤続3年以上で支給） ■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（70歳） ■育児支援制度■資格取得支援制度 ■スタッフ紹介制度■社内施設入居社員割引制度■人事評価制度 ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　上限あり　月額:24,000円) 資格手当(30,000円) その他手当(待機手当：オンコール手当：1,000円／回、第2基本給手当：28,000円・職務手当：72,000円～82,000円) 保育補助について(施設内認可小規模保育所有)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホーム併設型の訪問看護サービスを提供する事業体である。株式会社アースが運営し、入居者のバイタル管理から医療的措置、病院受診同行まで、日常的な健康管理と必要時の医療支援を一体で担う。施設長をはじめとした多職種スタッフが連携し、入居者の状況把握と安定した療養環境の維持に当たっている。

クリアス看護のおすすめポイント

育児と仕事、両立できる制度がそろっている
施設内に認可小規模保育所があり、託児補助制度で保育費をサポートします。
産休・育休の実績も多く、復帰後も日勤のみで継続できる働き方です。
リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、心身をリセットする時間を大切にする職場文化があります。

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