正職員
在宅ホスピスの管理職、患者と家族の意思決定を支える
株式会社シーユーシー・ホスピス（静岡県）
株式会社シーユーシー・ホスピス（静岡県）のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：500,000円〜退職金勤続3年以上／試用期間3ヵ月
勤務時間
9:00〜18:00

医療と介護、看取りの現場を統合して見守る

在宅ホスピスの管理職として、訪問看護と施設運営の両方に関わります。
往診医や薬局、ケアマネジャーとの調整、患者さんと家族の意思決定支援まで、生の場面で医療判断を深めます。
1日11～13件の訪問業務も継続するため、現場感覚を失わない管理職としてキャリアを築けます。

求人情報

給与
月給500,000円〜

■福利厚生
・入社支度金：単身者35万円、家族帯同70万円
・引越手当：経費申請にて実費精算
・家賃補助：支給（支給条件あり）
・帰省手当：月2回まで支給可能
・通勤手当：実費請求　上限30,000円
・資格取得支援あり

■その他
・退職金：勤続3年以上
・試用期間3ヵ月
・制服上下貸与
・定年65歳
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
勤務地
静岡県焼津市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
最寄り駅
・JR東海道本線　西焼津駅よりバス・車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※常勤（二交替制に対応できる体制）、オンコール対応なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 1ヵ月変形労働制(月9～8日休み)※2月のみ月8日休み 年間休日：113日
仕事内容
在宅ホスピスの管理職として、看護管理とケア現場の両立を担当します。

■管理者業務
・施設のマネジメント業務、ケアのサポート
・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整
・往診医との連携（情報共有、指示受け、インフォームドコンセントの調整、意思決定支援）

■訪問看護業務
・訪問件数：1日11～13件程度（1件30分）
・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴
・食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、ストーマ管理
・人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理
・入浴介助、体位変換、摘便、おむつ交換、トイレ誘導 など
・訪問記録はiPadで入力
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金勤続3年以上 ■試用期間3ヵ月 ■制服上下貸与 ■定年65歳 その他福利厚生 ①入社支度金：単身者　35万円　家族帯同　70万円 ②引越手当：経費申請にて実費精算 ③家賃補助：支給（支給条件あり） ④帰省手当：月2回まで支給可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費請求　上限30,000円)
退職金
なし
施設概要
末期がん・難病患者を対象とした在宅ホスピスに特化した訪問看護を提供している。施設内での訪問看護業務を中心に、疼痛コントロール、意思決定支援、医療処置から日常生活援助までを一貫して担当する。電子カルテシステムを導入し、チームでの看取りを基本方針とする。

クリアス看護のおすすめポイント

現場を離れない管理職という選択肢
多くの管理職は事務室に向かいますが、ここでは訪問を続けながら運営に関わります。
患者さんと家族の言葉、その場でのケアの課題を直接感じたうえで判断できるため、方針に一貫性が生まれます。
看取りの現場で医療と倫理を問い続ける環境で、看護職としての根幹が強くなります。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる