正職員
夜勤なしで月給246,000円から、安定した収入と働き方
株式会社シダー(新金谷駅)(2)
給与
月収:246,000円〜退職金制度:あり(勤続3年以上で支給)
勤務時間
8:30〜19:30
日勤のみで生活できる給与体系と手厚い福利厚生
有料老人ホームで日勤のみの勤務となります。
月給246,000円からの基本給に加え、通勤手当(16,000円~24,000円)、資格手当(30,000円~50,000円)、家族手当、地域手当(20,000円)、職務手当(30,000円)など複数の手当が支給されます。
夜勤がないため、生活リズムを保ちながら安定した収入を得られる環境です。
求人情報
給与
月給246,000円~
■給与内訳
・基本給 246,000円~
■各種手当
・通勤手当 16,000円~24,000円
・住宅手当(世帯主対象)
・資格手当 30,000円~50,000円
・家族手当(該当者)
・地域手当 20,000円
・加給手当 13,000円~19,000円
・職務手当 30,000円
・オンコール手当 1,000円/日
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上で支給)
・再雇用制度あり(65歳まで、定年60歳)
・賞与制度の詳細は面接のうえご確認ください
■給与内訳
・基本給 246,000円~
■各種手当
・通勤手当 16,000円~24,000円
・住宅手当(世帯主対象)
・資格手当 30,000円~50,000円
・家族手当(該当者)
・地域手当 20,000円
・加給手当 13,000円~19,000円
・職務手当 30,000円
・オンコール手当 1,000円/日
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上で支給)
・再雇用制度あり(65歳まで、定年60歳)
・賞与制度の詳細は面接のうえご確認ください
勤務地
静岡県島田市(本社: 福岡県北九州市小倉北区足立2-1-1)
最寄り駅
・大井川鐵道大井川本線 新金谷駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤1 8:30~17:00(休憩60分)
・日勤2 11:00~19:30(休憩60分)
※夜勤なし(日勤のみの勤務が可能です)
※オンコール対応あり
・日勤2 11:00~19:30(休憩60分)
※夜勤なし(日勤のみの勤務が可能です)
※オンコール対応あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・シフト制
・年間休日112日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・シフト制
・年間休日112日
仕事内容
有料老人ホームで入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理、バイタルチェック
・薬の管理、服薬指導
・医療機関への受診付添い
・利用者さんの日常的な健康相談と対応
※電子カルテを導入しており、効率的な業務体制が整っています。
■主な業務
・入居者さんの健康管理、バイタルチェック
・薬の管理、服薬指導
・医療機関への受診付添い
・利用者さんの日常的な健康相談と対応
※電子カルテを導入しており、効率的な業務体制が整っています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上で支給)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・看護休暇の取得実績あり
・復職制度あり
・バイク通勤可
・制服貸与
・社内研修制度あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上で支給)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・看護休暇の取得実績あり
・復職制度あり
・バイク通勤可
・制服貸与
・社内研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(16,000円~24,000円) 住宅手当(世帯主) 資格手当(30,000円~50,000円) その他手当(家族手当:該当者、地域手当:20,000円、加給手当13,000円~19,000円、職務手当30,000円、オンコール手当1,000円/日)
退職金
なし
教育体制
社内研修制度が充実しています。資格取得支援制度があります。
施設概要
有料老人ホームとして、入居者の日々の健康管理と生活支援を担う施設である。電子カルテを導入し、入居者の健康情報を一元管理する体制を整えている。看護職員が入居者の健康観察、薬剤管理、医療機関への受診付添いなど、療養生活に関わる業務を担当し、入居者が安心して生活できる環境を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

生活と仕事の両立を実現する、安心の待遇
日勤のみで月給246,000円以上に各種手当が加わるため、夜勤による身体への負担なく安定した生活ができます。
産休・育休、看護休暇、復職制度など、ライフステージの変化にも対応する制度が整っています。
定年後も65歳まで再雇用が可能で、長く安心して働ける職場です。
産休・育休、看護休暇、復職制度など、ライフステージの変化にも対応する制度が整っています。
定年後も65歳まで再雇用が可能で、長く安心して働ける職場です。
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