正職員
ショートから訪問まで、多機能型で広げる看護経験
セントケア中部株式会社（静岡県）
セントケア中部株式会社（静岡県）のイメージ
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給与
月収：270,000円〜【退職金制度】あり:勤続3年以上 【定年制度】
勤務時間
8:00〜18:00

ショートステイ・グループホーム・在宅まで一つの施設で

ショートステイ、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問看護、訪問入浴を一つの施設で展開しています。
ご利用者さんの健康管理、入浴の可否判断、服薬介助、機能訓練など多角的に関わることで、施設内ケアから在宅まで幅広い看護経験を積めます。
初心者から上級者まで段階的にサポートする研修制度が整っています。

求人情報

給与
月給270,000円〜

■手当
・正看護師資格手当　30,000円
・職種手当　81,500円
・地域手当　12,000円
・通勤手当　実費支給（上限100,000円/月）

■福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制度（65歳）
・再雇用制度あり
・長期障害所得補償保険（GLTD）
・ユニフォーム貸与
・資格取得支援

※試用期間の記載なし
勤務地
静岡県焼津市（本社: 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29広小路ESビル 5F）
最寄り駅
・JR東海道本線　焼津駅よりバス・車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ
・シフト1　8:00〜17:00（休憩60分）
・シフト2　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし。シフト制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ※シフト制 年間休日：107日
仕事内容
多機能型施設でご利用者さんの健康管理と生活支援を担当します。

■主な業務
・ご利用者様の健康管理
・入浴の可否判断
・服薬介助
・機能訓練の支援
・訪問看護業務
・訪問入浴業務

■対応する利用形態
・ショートステイ
・グループホーム
・小規模多機能型居宅介護
・訪問看護
・訪問入浴
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、駐車場
・【退職金制度】あり:勤続3年以上 【定年制度】65歳 【再雇用制度】あり 【その他】 ・初心者から上級者まで研修制度あり ・ユニフォーム貸与 ・スタッフ紹介制度有 ・社員持株会 ・長期障害所得補償保険（GLTD） ・セントケア福利厚生サービス利用可
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　上限あり100,000円／月) 資格手当(正看護師:30,000円) その他手当(職種手当（81,500円）、地域手当（12,000円）)
退職金
なし
教育体制
初心者から上級者まで研修制度があります。
資格取得支援があります。
施設概要
在宅療養者を支える訪問看護を提供する事業所である。セントケア中部株式会社は、患者と家族の希望に寄り添った看護を実現する方針のもと、1日4～5件の訪問を巡回している。看護師と理学療法士・作業療法士がチームを組み、状態観察から医療処置まで一貫した支援を行う。

クリアス看護のおすすめポイント

施設と在宅の両方を経験し、看護の視野が広がる
多機能型だからこそ、同じご利用者さんの施設利用と在宅での生活を継続して見守れます。
ショートステイでの対応から訪問看護での支援まで、同じ人の生活全体を理解する中で、看護の判断基準が深まっていきます。
年間107日の休日と産育休・介護休暇実績があり、長く働き続ける環境が整っています。

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