脳梗塞からがん、幅広い患者さんを看る
医療療養・地域包括ケア・介護医療院の3つの病棟を持つ、200床の慢性期病院です。
脳梗塞・パーキンソン病・がん・骨折・褥瘡など、多様な疾患の患者さんに関わります。
看護師の平均年齢42.7歳で、20代から70代までが活躍しており、長く働ける環境が整っています。
求人情報
給与
月給268,000円~
■その他手当
・ライフデザイン手当 50,000円
・職務給 20,400円~101,360円
・夜勤手当 15,000円/回
・処遇改善加算手当 12,000円(年度により変動あり)
・ベースアップ手当 3,000円(年度により変動あり)
・資格手当 10,000円
・通勤手当 上限20,000円/月
・残業手当、引っ越し手当
・単身赴任者住宅手当(規定による)
■その他
・社会保険完備
・企業年金、確定拠出型年金制度
・賞与 年4か月
・昇給あり
■その他手当
・ライフデザイン手当 50,000円
・職務給 20,400円~101,360円
・夜勤手当 15,000円/回
・処遇改善加算手当 12,000円(年度により変動あり)
・ベースアップ手当 3,000円(年度により変動あり)
・資格手当 10,000円
・通勤手当 上限20,000円/月
・残業手当、引っ越し手当
・単身赴任者住宅手当(規定による)
■その他
・社会保険完備
・企業年金、確定拠出型年金制度
・賞与 年4か月
・昇給あり
勤務地
〒430-0846 静岡県浜松市中央区白羽町26
最寄り駅
・JR東海道本線 掛川駅よりバス・車10分
・天竜浜名湖鉄道 掛川駅よりバス・車10分
・天竜浜名湖鉄道 掛川駅よりバス・車10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:30(休憩120分)
※二交替制、1ヶ月単位の変形労働時間制です。
・夜勤 16:30~翌9:30(休憩120分)
※二交替制、1ヶ月単位の変形労働時間制です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■指定休日(3日) ■有給休暇:入職半年後に10日間付与(1時間単位で取得可能) ■その他休暇:生理休暇 ■産前産後休暇取得実績あり、育児休暇取得実績あり 年間休日:110日
仕事内容
慢性期病院の病棟で看護業務全般を担当します。
■病院概要
・総床数 200床
・医療療養病棟 76床
・地域包括ケア病棟 24床
・介護医療院 100床
■主な疾患
脳梗塞、パーキンソン病、がん、骨折、褥瘡など
■看護方式
チームナーシング、機能別看護
■夜勤体制
その他病棟:看護師1名+介護士2名
地域包括ケア病棟:看護師2名+介護士2名
■システム
電子カルテ(ワイズマン)を導入しています。
■病院概要
・総床数 200床
・医療療養病棟 76床
・地域包括ケア病棟 24床
・介護医療院 100床
■主な疾患
脳梗塞、パーキンソン病、がん、骨折、褥瘡など
■看護方式
チームナーシング、機能別看護
■夜勤体制
その他病棟:看護師1名+介護士2名
地域包括ケア病棟:看護師2名+介護士2名
■システム
電子カルテ(ワイズマン)を導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、企業年金、駐車場、託児所(日中対応)
・制服貸与あり■社員食堂あり■院内保育所(8:00~18:00 ※0~3歳児対象・保育料(1人目)18,000円、(2人目)9,000円)■確定拠出型年金制度あり■研修受講支援、資格取得支援■育休明け職員育児時短制度■ベビーシッター費用半額負担制度■保養施設あり■娯楽施設優待あり■定年60歳(再雇用制度あり満65歳まで)
・制服貸与あり■社員食堂あり■院内保育所(8:00~18:00 ※0~3歳児対象・保育料(1人目)18,000円、(2人目)9,000円)■確定拠出型年金制度あり■研修受講支援、資格取得支援■育休明け職員育児時短制度■ベビーシッター費用半額負担制度■保養施設あり■娯楽施設優待あり■定年60歳(再雇用制度あり満65歳まで)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円まで支給/月) 残業手当 資格手当(10,000円) その他手当(ライフデザイン手当50,000円、職務給20,400円~101,360円、夜勤手当15,000円/回、処遇改善加算手当12,000円(年度により変動あり)、ベースアップ手当3,000円(年度により変動あり)、引っ越し手当、単身赴任者住宅手当あり(規定による))
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度、中途採用者向けプログラムがあります。
研修受講支援、資格取得支援があります。
研修受講支援、資格取得支援があります。
施設概要
医療法人社団綾和会が運営する慢性期病院である。内科とリハビリテーション科を主軸に、急性期を過ぎた患者の継続的な医療と機能回復を支援する。病棟には電子カルテシステムを導入し、情報管理と業務効率化を進めている。看護師長候補の募集実績があり、スタッフとしての適応を経て段階的なキャリア形成を視野に入れた人材育成体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

20代から70代まで、長く続く職場
看護師の平均年齢42.7歳で、幅広い世代が働いています。
プリセプター制度と中途採用者プログラムで丁寧に導入される環境と、育児時短制度・院内保育所(0~3歳児対応)・ベビーシッター費用半額負担など、ライフステージの変化に対応した制度が整っています。
キャリアの段階に応じて、無理なく続けられる職場です。
プリセプター制度と中途採用者プログラムで丁寧に導入される環境と、育児時短制度・院内保育所(0~3歳児対応)・ベビーシッター費用半額負担など、ライフステージの変化に対応した制度が整っています。
キャリアの段階に応じて、無理なく続けられる職場です。
条件が近い求人
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正職員医療法人社団綾和会(浜松市中央区・掛川駅・常勤)(5)
内科、リハビリテーション科給与月収: 349,000円 〜 制服貸与あり/社員食堂あり休日週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■シフトによる ■有給休暇:入職半年後に10日間付与(1時間単位で取得可能) ■その他休暇:生理休暇 ■産前産後休暇取得実績あり、育児休暇取得実績あり 年間休日:110日最寄り駅● JR東海道本線(東京-熱海) 掛川駅 バス・車10分 ● 天竜浜名湖鉄道 掛川駅 バス・車10分勤務地〒430-0846 静岡県浜松市中央区白羽町26 -
正職員医療法人社団綾和会(浜松市中央区・掛川駅・常勤)(6)
内科、リハビリテーション科給与月収: 204,000円 〜 通勤用送迎車あり(日勤帯のみ)/育児休業取得実績あり休日土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※基本は土日祝お休み(土祝は公休数に応じて出勤の場合あり) ※年末年始休暇:5日(年間休日数に含む) ※その他休暇:指定休日3日(年間休日数に含む)、生理休暇 ※有給休暇:1時間単位で取得可 年間休日:110日最寄り駅● JR東海道本線(東京-熱海) 掛川駅 バス・車10分 ● 天竜浜名湖鉄道 掛川駅 バス・車10分勤務地〒430-0846 静岡県浜松市中央区白羽町26 -
正職員社会福祉法人七恵会(浜松市中央区・浜松駅)
給与月収: 272,000円 〜 退職金制度:あり(勤続3年以上で支給)休日週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:110日最寄り駅● JR東海道本線(東京-熱海) 浜松駅 バス・車6分勤務地〒430-0856 静岡県浜松市中央区中島2丁目7番1号
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