正職員
子どもの預け先を整えて、働き続けられる環境
医療法人社団綾和会
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給与
月収：250,000円〜制服貸与あり／社員食堂あり
勤務時間
9:00〜17:30

365日対応の院内保育所で、子どもの成長を見守りながら

回復期病棟で地域に根ざした看護に携わりながら、お子さんは院内保育所で安心して過ごせます。
保育料は月18,000円、毎週水曜日は夜間保育にも対応しており、夜勤の日も対応可能です。
ライフデザイン手当50,000円を始めとした各種サポート制度も整っており、育児と仕事の両立がしやすい体制です。

求人情報

給与
月給250,000円〜

■各種手当
・ライフデザイン手当　50,000円
・職務給　20,400円〜106,929円
・夜勤手当　15,000円／回
・資格手当　10,000円
・ベースアップ手当　3,000円（変動あり）
・通勤手当　上限20,000円／月
・残業手当
・引っ越し手当あり
・単身赴任者住宅手当あり（規定による）

■その他待遇
・賞与　年4ヶ月
・確定拠出型年金制度
・制服貸与
・社員食堂あり
勤務地
〒430-0846 静岡県浜松市中央区白羽町26
最寄り駅
・JR東海道本線　掛川駅よりバス・車10分
・天竜浜名湖鉄道　掛川駅よりバス・車10分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制（オンコールなし）
・日勤　9:00〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩120分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■その他休暇：シフトによる■年末年始休暇：12/30～1/3■有給休暇：1時間単位で取得可能 年間休日：110日
仕事内容
回復期病棟で看護業務全般を担当します。患者さんの平均年齢は80代後半で、80代から90代の方が多くいらっしゃいます。

■主な業務
・患者さんの日常生活援助
・バイタルチェック、医療処置
・リハビリテーション支援
・ご家族への相談対応

■勤務体制
・看護師68名、准看護師9名、非常勤看護師15名が協働
・チームナーシング方式で業務を進めます
・電子カルテ（プライムカルテ）を導入
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 社会保険完備、企業年金、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度
・制服貸与あり■社員食堂あり■院内保育所(365日対応 8:30～18:00 ※0～3歳児対象・保育料18,000円/月・週1回夜間保育あり※毎週水曜日16時～翌10時)■確定拠出型年金制度あり■研修受講支援、資格取得支援■育休明け職員育児時短制度■ベビーシッター費用半額負担制度■保養施設あり■娯楽施設優待あり■定年60歳（再雇用制度あり満65歳まで）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円／月) 残業手当 資格手当(10,000円) その他手当(ライフデザイン手当50,000円、職務給20,400円～106,929円、夜勤手当15,000円／回、ベースアップ手当3,000円(変動あり)、引っ越し手当あり、単身赴任者住宅手当あり(規定による))
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度があります。ラダーシステムを導入しており、段階的なキャリア形成をサポートします。研修受講支援と資格取得支援の制度があります。
施設概要
医療法人社団綾和会が運営する慢性期病院である。内科とリハビリテーション科を主軸に、急性期を過ぎた患者の継続的な医療と機能回復を支援する。病棟には電子カルテシステムを導入し、情報管理と業務効率化を進めている。看護師長候補の募集実績があり、スタッフとしての適応を経て段階的なキャリア形成を視野に入れた人材育成体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

子どもの預け先の心配なく、看護に専念できる
院内保育所は365日対応で、夜勤時の夜間保育（毎週水曜日）にも対応しており、勤務シフトに合わせた柔軟な預け先が確保できます。
育休明け職員育児時短制度やベビーシッター費用半額負担制度など、育児と仕事の両立をサポートする制度が充実しています。
ライフステージの変化を理由に離職することなく、安心して働き続けられる職場です。

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