正職員
夜勤手当で月5回分50,000円、年間休日115日の安定
株式会社アンビス（静岡県）
株式会社アンビス（静岡県）のイメージ
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給与
月収：350,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

月給350,000円から、手当で実務年収を高める

基本給に加えて夜勤手当50,000円（月5回分）、資格手当23,000円（認定看護師資格で53,000円）が毎月上乗せされます。
年間休日115日で余裕を持ったシフト設計となり、希望休は月3日までの申請が可能です。
入社2日目から有給休暇が付与される点も、働き始めやすい環境です。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■給与構成
・基本給　350,000円〜
・夜勤手当　50,000円（月5回分）
・夜勤追加手当　10,000円/回（月5回を超えた場合のみ支給）
・資格手当　23,000円（認定看護師資格保有時は53,000円）
・通勤手当　上限30,000円/月
・リーダー手当・主任手当（昇格時）

■その他
・退職金制度（規定あり）
・夏季休暇　2日
・冬季休暇　3日
・持株会制度

※制服は無料貸与（上下各3枚）
※試用期間の記載なし
勤務地
静岡県静岡市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線　長沼駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩60分）

※夜勤明けの次の日は基本的にお休みです。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）。
※オンコールなし。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの生活と医療サポート全般を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助
・医師の指示に基づく医療処置
・訪問診療時の医師対応
・意思決定支援、グリーフケアを含めたご家族のサポート
・看護記録の記載
・個別的なケアの提供

※医師は24時間365日電話で対応可能な体制です。
※開設までの事前研修もご相談できます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
ホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を一体で運営する医療機関である。入居者の生活支援と医療処置を統合したケアを提供し、バイタルサイン測定からフィジカルアセスメント、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置まで幅広い看護を担当する。24時間365日訪問診療時の対応が可能な医師体制を整え、意思決定支援やグリーフケアを含めた入居者・家族双方へのケアを実施している。

クリアス看護のおすすめポイント

開設段階から参加できる、新しい施設の看護
開設までの準備段階から関わり、施設全体の看護体制を一緒に構築できる環境です。
産休・育休の取得と復職実績が豊富な施設のため、ライフステージの変化にも安心して対応できます。
24時間体制で医師がサポートしているため、判断が必要な場面でも頼れるバックアップがあります。

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