新しいチームで、一緒に築き上げる職場
2026年4月に開所予定の訪問看護ステーションでのオープニング募集です。
立ち上げの段階から関わることで、チーム全体の雰囲気や業務プロセスを一緒に作っていけます。
既存施設では難しい、新しい環境で自分たちのやり方を提案できる貴重な機会です。
求人情報
給与
月給280,000円〜
■各種手当
・通勤手当
・残業手当
・資格手当 50,000円
・職務手当 30,000円(※70時間以上訪問の場合は4,000円/件)
・オンコール手当
■福利厚生
・社会保険完備
・事業所内託児所 1日1,000円、2人目から半額(8:30~17:30平日利用可)
・育児休業・介護休業実績あり
・資格取得支援あり
・退職金制度(勤続年数2年以上)
■各種手当
・通勤手当
・残業手当
・資格手当 50,000円
・職務手当 30,000円(※70時間以上訪問の場合は4,000円/件)
・オンコール手当
■福利厚生
・社会保険完備
・事業所内託児所 1日1,000円、2人目から半額(8:30~17:30平日利用可)
・育児休業・介護休業実績あり
・資格取得支援あり
・退職金制度(勤続年数2年以上)
勤務地
〒421-1213 静岡県静岡市葵区山崎2-2-8
最寄り駅
・JR東海道本線 清水駅よりバス・車15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※夜勤なし(日勤のみの働き方が可能)
※訪問件数は1日3~4件程度(1件あたり30分~60分)
※夜勤なし(日勤のみの働き方が可能)
※訪問件数は1日3~4件程度(1件あたり30分~60分)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 ■看護休暇取得実績あり■年末年始休暇(12/31~1/3)■有給休暇:入社6ヶ月後に付与 年間休日:123日
仕事内容
在宅で療養されている高齢者のご自宅へ訪問し、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・病状観察
・療養指導
・家族への介護指導・支援
・栄養・食事の援助
・排泄の援助
・口腔ケア
・身体の清潔保持の管理・援助
・認知症・精神障害に対するケア
・嚥下訓練
※訪問件数は1日3~4件程度、1件あたり30分~60分です。
■主な業務
・病状観察
・療養指導
・家族への介護指導・支援
・栄養・食事の援助
・排泄の援助
・口腔ケア
・身体の清潔保持の管理・援助
・認知症・精神障害に対するケア
・嚥下訓練
※訪問件数は1日3~4件程度、1件あたり30分~60分です。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、託児所(日中対応)
・退職金制度:勤続年数2年以上■事業所内託児所:8時30分~17時30分(平日)までの利用可能 1日1,000円、2人目から半額■育児休業・介護休業取得実績あり
・退職金制度:勤続年数2年以上■事業所内託児所:8時30分~17時30分(平日)までの利用可能 1日1,000円、2人目から半額■育児休業・介護休業取得実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 残業手当 資格手当(50,000円) その他手当(職務手当:30,000円※70時間以上訪問の場合は4,000円/件、オンコール手当有)
退職金
なし
施設概要
JR清水駅からバス・車で15分の立地に位置する訪問看護ステーションである。2026年4月の開所を予定し、静岡市清水区の在宅療養者を支える体制を整備している。有限会社まはえが運営し、病状観察から療養指導、日常生活援助まで、多角的な看護を自宅で提供する。訪問件数は1日3~4件程度を想定している。
クリアス看護のおすすめポイント

ゼロからスタートする新しい仲間として迎え入れられる
開所と同時の採用となるため、全員が新しいメンバーです。
既存施設のやり方に合わせるのではなく、自分たちで訪問看護の流れを一緒に作っていけます。
子育て中の職員の実績も多く、託児所の支援も整備されており、ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。
既存施設のやり方に合わせるのではなく、自分たちで訪問看護の流れを一緒に作っていけます。
子育て中の職員の実績も多く、託児所の支援も整備されており、ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。
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