夜勤もオンコールもない、生活と仕事の両立
看護小規模多機能施設での日勤業務です。夜勤はなく、オンコールもないため、帰宅後は完全にプライベートの時間が確保できます。電子カルテを導入しており、事務作業の効率も良好です。同じ施設で複合型サービスを提供する中で、利用者さんの継続的な看護を行えます。
求人情報
給与
月給221,000円〜
■給与内訳
・基本給
・通勤手当 上限25,000円/月
・皆勤手当 5,000円
・職務手当 10,000円
・経験手当 3,000円〜10,000円
・特別手当 70,000円
※各手当は経験・経歴により決定します
■給与内訳
・基本給
・通勤手当 上限25,000円/月
・皆勤手当 5,000円
・職務手当 10,000円
・経験手当 3,000円〜10,000円
・特別手当 70,000円
※各手当は経験・経歴により決定します
勤務地
〒422-8044 静岡県静岡市駿河区西脇29-1
最寄り駅
・JR東海道本線 静岡駅よりバス・車20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし、オンコールなし
※夜勤なし、オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ■シフト制 年間休日:111日
仕事内容
看護小規模多機能施設で、利用者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康管理と状態観察
・医療処置
・利用者さんの支援と助言
・電子カルテの記録管理
■施設について
複合型サービスを提供する施設で、多様なニーズを持つ利用者さんに対応しています。
■主な業務
・健康管理と状態観察
・医療処置
・利用者さんの支援と助言
・電子カルテの記録管理
■施設について
複合型サービスを提供する施設で、多様なニーズを持つ利用者さんに対応しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、駐車場
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限:25,000円/月) その他手当(皆勤手当:5,000円、職務手当10,000円~10,000円、経験手当3,000円~10,000円、特別手当70,000円 ※経験・経歴により決まります)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
心臓血管疾患と腎臓疾患の急性期から慢性期、回復期まで一貫して診る病院である。内科、心臓血管外科、循環器内科、腎臓内科、リハビリテーション科を備え、地域包括ケア病棟で在宅復帰を支援する体制をとっている。医療法人社団秀慈会が運営し、電子カルテを導入した診療環境のもと、多職種連携による地域医療を展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤がないから、生活リズムが整って続く
日勤のみで、夜勤もオンコール待機もない働き方です。毎日決まった時間に帰宅でき、生活のリズムが崩れません。長く働き続けたい方、育児や家族のケアと両立させたい方にとって、無理のない職場環境が整っています。
条件が近い求人
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正職員医療法人社団秀慈会(静岡市駿河区・静岡駅・常勤)
内科、リハビリテーション科、循環器内科、心臓血管外科、腎臓内科給与月収: 199,000円 〜 退職金制度あり(勤続3年以上)休日4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:111日最寄り駅● JR東海道本線(東京-熱海) 静岡駅 バス・車20分勤務地〒422-8044 静岡県静岡市駿河区西脇29-1 -
正職員セントケア静岡株式会社(静岡市駿河区・遠州病院駅・常勤)
給与月収: 291,000円 〜 退職金:勤続3年以上/健康診断休日週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ休暇(年間3日) 年間休日:110日最寄り駅● JR東海道本線(東京-熱海) 磐田駅 バス・車11分勤務地〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16パレ・ルネッサンス203 -
正職員山の上病院(静岡市清水区・JR清水駅・常勤)(2)
リハビリテーション科、老年内科、歯科・口腔外科給与月収: 342,500円 〜 506,500円 基本給:235,000円~330,000円休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅JR清水駅より徒歩3分勤務地〒424-0104 静岡県静岡市清水区草ケ谷651番地7
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