正職員
回復期リハビリの専門領域で、患者の復帰を支える看護
医療法人社団アール・アンド・オー
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給与
月収:328,000円定年60歳/再雇用制度有(65歳)
勤務時間
8:30〜17:30

脳血管障害と整形術後、リハビリ期の看護を深める

脳血管障害と整形術後の患者さんが中心の回復期リハビリテーション病院です。
急性期とは異なる、リハビリを通じた回復過程に関わる看護が学べます。
電子カルテの導入により事務作業が効率化され、患者さんのケアと向き合う時間を確保できる環境です。

求人情報

給与
月給328,000円〜

■その他手当
・通勤手当 上限20,000円
・住宅手当 年齢に応じて支給(個人で賃貸住宅を契約する場合)
・夜勤手当
・夜勤特別手当 月5回目以降の夜勤1回につき5,000円
・業績給
・役職手当
・退職金前払金
・特別手当

■借上げ寮利用の場合
・月15,000円~40,000円(部屋タイプにより異なる)

■福利厚生
・確定拠出年金(DC)・つみたてNISA法人補填
・社内食堂完備
勤務地
〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2‐12-25
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線 柚木駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)

※変形労働時間制(月168時間)
※時間外勤務はほとんどありません
※オンコールなし
※夜勤は基本2名体制での勤務です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ・育休取得率100% ※男性育休取得実績あり ・有給休暇取得率:64.4%(平均有給消化日数:年間10.1日) ※2026年5月時点 年間休日:113日
仕事内容
回復期リハビリテーション病院の病棟で、患者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・点滴準備と管理
・シーツ交換
・経管栄養の管理
・患者さんの移乗と食事介助
・排泄時のトイレ誘導
・体位変換
・歩行訓練のサポート

■1日の流れ(日勤)
8:30 申し送り、点滴準備
8:35 バイタルチェック、患者ケア
10:00 シーツ交換、歩行訓練
11:00 薬チェック、経管栄養、排泄チェック
12:00 患者さんの移乗と食事介助
13:00 昼休憩
14:00 申し送り記入、電子カルテ入力
16:00 経管栄養
17:00 申し送り、夕食へ誘導
17:30 最終チェック、定時に終了

■1日の流れ(夜勤)
17:00 申し送り
17:30 夕食配膳・食事介助
18:30 夕食下膳
19:00 ナイトケア
21:00 巡視・消灯
23:00以降 2時間ごとに巡視
翌6:00 巡視・モーニングケア
翌7:30 朝食配膳・食事介助
翌8:30 朝食下膳
翌9:00 申し送り

■診療内容
脳血管障害、整形術後患者が中心です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場、託児所(日中対応)、社員寮(独身寮)
・定年60歳/再雇用制度有(65歳)■利用可能託児施設あり「RiOのもりこどもえん」[場所:葵区長沼](自己負担10,000円)■スポーツクラブ「グランツフィットネス」利用無料■マイペースフィットネス会費無料■プロスポーツ観戦優待■観劇チケット・グランピング施設等の割引■イベント補助■確定拠出年金(DC)・つみたてNISA法人補填■社内食堂(静清リハビリテーション病院内)■制服貸与■育児時短勤務制度は小学校就学前まで延長可能(2025年10月より)
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円) 住宅手当(個人で賃貸住宅を契約する場合、年齢に応じて住宅手当を支給) 残業手当 その他手当(夜勤手当、夜勤特別手当(月5回目以降の夜勤に対し、1回につき5,000円を支給)、業績給、退職金前払金、特別手当、役職手当) 借上げ寮について(部屋タイプにより15,000円、35,000円、40,000円/月 ※入居期限・年齢条件は寮により異なります)
退職金
なし
施設概要
内科、神経内科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科に対応した訪問看護を提供している。医療法人社団アール・アンド・オーが運営し、静岡市葵区を拠点に在宅療養者の支援に当たる。柚木駅の目の前という立地により、訪問地への移動効率を高め、患者・利用者へのアクセスを優先した体制を整えている。複数の診療科に対応することで、慢性疾患から急性期の経過観察まで、幅広い状態の患者に対応可能である。

クリアス看護のおすすめポイント

回復への道のりを、患者さんと一緒に見守る
急性期から回復期へと移行した患者さんが、リハビリを通じて社会復帰に向かっていく過程に携わります。
退院時には「回復できた」という実感を患者さんと共有でき、看護の手ごたえを感じやすい環境です。
電子化による業務効率化で、患者さんケアに時間をかけられる職場です。

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