正職員
新規開設のホスピス型施設で、チーム医療を実践する
株式会社MYメディカル
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給与
月収：398,000円〜研修制度／産休・育休・復職制度／時短勤務制度
勤務時間
9:00〜21:00

新しい施設だからこそ、文化をつくる立場で働ける

新規開設の住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務です。
これから始まる施設だからこそ、看護の質や入居者さんとの関係構築を、チーム一丸で丁寧に進めていける環境があります。
ホスピス的な視点を持ちながら、地域医療機関との連携も広げていく、やりがいのある立ち上げ期に携わる機会です。

求人情報

給与
月給398,000円〜

■給与内訳
・基本給を含む月給398,000円以上
・職能手当Ⅰ110,983円／職能手当Ⅱ39,017円
・夜勤手当12,000円／回

■各種手当
・通勤手当　上限20,000円／月（車・公共交通機関使用に限る）
・住宅手当　上限30,000円／月（支給規定あり）※通勤手当・住宅手当はどちらか選択可能

■その他
・社会保険完備
・有給休暇（法令通り）
・試用期間の記載なし
勤務地
静岡県静岡市（本社: 東京都渋谷区広尾1‐2‐1ヒカリビル4階）
最寄り駅
・JR東海道本線　安倍川駅より自転車12分
雇用形態
正職員
勤務時間
常勤（2交替制）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌10:00（休憩120分）
・遅番　12:00〜21:00（休憩60分）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休　有給休暇　出産・育児休暇 ■シフトによる公休日（週休1～3日） ■その他法人の定める休日（年間休日107日以上） 年間休日：107日
仕事内容
新規開設の住宅型有料老人ホームで、入居者さんへの訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサインの測定
・医療処置の実施・補助
・服薬管理・投薬
・看護記録作成および報告書作成
・入退院・入退所支援
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等の生活支援
・入居者さんとご家族への説明・相談対応
・レセプト業務・請求業務
・関係機関（病院・クリニック・地域包括支援センター等）への訪問・挨拶
・広報活動（パンフレット配布・説明等）
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、駐車場
・研修制度 ■産休・育休・復職制度 ■時短勤務制度 ■制服貸与 ■ベネフィット・ステーション利用制度 ※加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りとなります。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限：20,000円／月（車・公共交通機関使用に限る）) 住宅手当(上限30,000円／月（支給規定あり）※通勤手当・住宅手当はどちらか選択いただけます。) その他手当(■夜勤手当：12,000円／回　■職能手当Ⅰ：110,983円・職能手当Ⅱ：39,017円)
退職金
なし
施設概要
静岡市駿河区を拠点に、新規開設の住宅型有料老人ホームにおいて訪問看護業務を提供している。入居者に対するバイタルサイン測定、医療処置、服薬管理、排せつ介助、保清、食事介助などのケアを行い、入退退所支援を通じて生活の継続性を支える。電子カルテシステムを導入し、記録・報告業務を効率化するとともに、関連医療機関や地域包括支援センターとの連携を図る体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

施設の成長とともに、自分たちの看護も深まっていく
開設間もない施設では、入居者さんとの関係や看護の進め方を、スタッフ全体で丁寧に構築していきます。
ホスピス的視点を持ちながら、地域との連携も広げていく過程に携わることで、看護職としての視野が広がります。
新しい環境だからこそ、自分たちの実践が施設の文化になる充実感が得られます。

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