月155時間勤務の枠組みで、残業10時間以下

2交替制で月155時間の変形労働時間制を採用しており、残業はほぼありません。日勤・長日勤・夜勤のシフトの中で、生活のリズムを立てやすくなっています。急性期から周術期、緩和ケアまで多様な看護に関わりながら、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。

求人情報

給与

月給316,000円〜

■手当
・地域手当：基本給の10%
・通勤手当：上限55,000円/月
・住居手当：家賃の約1/2（上限27,000円）
・扶養手当：6,500円～（扶養人数に応じて支給）
・夜勤手当・夜間看護等手当（実績に応じて支給）
・超過勤務手当（残業代・実績に応じて支給）
・その他各種手当あり

■福利厚生
・退職金制度：勤続年数に応じて支給
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・院内保育所、病児保育（日中対応）、託児補助制度
・看護宿舎あり（エアコン、バス、トイレ、洗濯機、乾燥機、クッキングヒーター完備）
・被服貸与（白衣、ナースシューズ）

勤務地

〒612-0861 京都府京都市伏見区深草向畑町1-1

最寄り駅

・京阪本線　藤森駅より徒歩7分
・JR奈良線　JR藤森駅より徒歩12分

雇用形態

正職員

勤務時間

2交替制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
・日勤　8:30～17:15（休憩60分）
・長日勤　8:30～20:30（休憩60分）
・夜勤　19:15～翌9:30（休憩120分）

※月155時間勤務、週平均38.75時間以内
※残業は月10時間以下（ほぼなし）

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・4週8休以上年間休日120日以上 4週8休制　祝日　有給休暇　リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇（年間20日・初年度は採用日に応じて付与） ■リフレッシュ休暇（年間3日）　その他各種休暇あり年間休日：123日

仕事内容

医療センターの病棟で看護業務全般を担当します。電子カルテシステムを導入しており、急性期から周術期、緩和ケアまで幅広い看護に関わります。

■主な業務
・病状の観察と異常の早期発見
・検査、治療、処置の介助
・化学療法の管理
・日常生活の援助
・精神的ケア
・退院支援・調整
・患者教育
・他職種カンファレンス

■専門領域の充実
在籍スタッフには特定行為看護師4名（研修中4名）、診療看護師3名、専門看護師3名（がん看護、老人看護）、認定看護師16名（摂食・嚥下障害、糖尿病看護、救急看護、皮膚・排泄ケア、がん性疼痛看護、がん放射線療法、乳がん看護、新生児集中ケア、感染管理、緩和ケア、手術看護、脳卒中リハビリテーション看護、クリティカルケア）が在籍しています。

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・託児所・保育支援あり産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所（日中対応）、託児補助制度
・退職金制度：勤続年数に応じて支給　■利用可能な託児所：院内保育所、病児保育 ■被服貸与：白衣、ナースシューズ ■看護宿舎：あり（エアコン、バス、トイレ、洗濯機、乾燥機、クッキングヒーター完備） ■研修制度：教育研修、経年別研修（2年目、3年目、4年目、5年目、キャリア対象） ■メンター制度：あり

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(上限55,000円/月) その他手当(地域手当：基本給の10％を支給、扶養手当（扶養人数に応じて支給・6,500円～）、住居手当（家賃の約1/2を支給・上限27,000円）、超過勤務手当（残業代・実績に応じて支給）、夜勤手当・夜間看護等手当（実績に応じて支給）、その他各種手当あり)

退職金

なし

教育体制

ウェルカムプロジェクトで中途採用の受け入れ体制を充実させています。メンター制度があり、経年別研修（2年目、3年目、4年目、5年目、キャリア対象）を実施しています。充実したラダー制度で、レベル1～4を段階的に学び、レベル5以上では看護管理、看護教育、専門性の深化へ進めます。認定看護師養成研修、実習指導者養成講習会、教員養成研修の受講や、専門看護師・JNP大学院進学も可能です。国立病院機構への異動後もラダーが引き継がれます。

施設概要

京都市伏見区の藤森駅周辺に立地する国立病院である。内科から脳神経外科、心臓血管外科、緩和ケア科まで30を超える診療科を備え、救急から慢性疾患、がん医療まで幅広い疾患に対応している。特定行為看護師、診療看護師、専門看護師、認定看護師を含む多様な専門職が配置され、高度な医療の提供体制が整備されている。