正職員
介護付有料老人ホームで、看護と介助の両輪を担う
東京海上日動ベターライフサービス株式会社（京都府）
給与
月収：300,000円〜東京海上グループ団体保険加入割引
勤務時間
9:00〜18:00
入居者さんの日常に根ざした、医療と生活支援
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と日常生活における介助全般を担当します。
配薬管理、健康観察といった医療業務に加え、生活介助も看護師が携わるため、医療と生活支援を統合した視点で入居者さんに向き合えます。
医療機関との連携も看護師が中心となって行うため、総合的なケアマネジメントの経験が積めます。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■給与内訳
・基本給 経験・能力を考慮のうえ決定
■各種手当
・夜勤手当 10,000円／1回
・通勤手当 全額支給
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険
・東京海上グループ団体保険加入割引
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
■給与内訳
・基本給 経験・能力を考慮のうえ決定
■各種手当
・夜勤手当 10,000円／1回
・通勤手当 全額支給
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険
・東京海上グループ団体保険加入割引
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
勤務地
東京都世田谷区用賀4-10-5
最寄り駅
・京都市地下鉄東西線 蹴上駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 17:00〜翌10:00（休憩120分）
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 17:00〜翌10:00（休憩120分）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制（4週8休以上）
・有給休暇（入職6ヶ月後に付与）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・年間休日110日
・有給休暇（入職6ヶ月後に付与）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・年間休日110日
仕事内容
介護付有料老人ホームで入居者さんの看護と生活支援を行います。
■主な業務
・健康管理（バイタルチェック、日常の健康観察）
・配薬管理、医療処置
・日常生活における介助全般（食事、入浴、排泄など）
・医療機関との連携、受診同行
・その他看護師業務全般
■主な業務
・健康管理（バイタルチェック、日常の健康観察）
・配薬管理、医療処置
・日常生活における介助全般（食事、入浴、排泄など）
・医療機関との連携、受診同行
・その他看護師業務全般
資格
・看護師
応募条件
・看護師が対象
福利厚生
・産休・育休の実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険
・東京海上グループ団体保険の加入割引
・研修制度として、中途社員入社時研修制度、スキルアップのための研修制度、階層別研修制度、豊かな人間性を育む研修制度、資格取得支援制度、選択研修や社外通信講座
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険
・東京海上グループ団体保険の加入割引
・研修制度として、中途社員入社時研修制度、スキルアップのための研修制度、階層別研修制度、豊かな人間性を育む研修制度、資格取得支援制度、選択研修や社外通信講座
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) その他手当(夜勤手当：10,000円／1回)
退職金
なし
教育体制
中途社員入社時研修制度があります。スキルアップ研修制度、階層別研修制度、人間性育成研修制度、資格取得支援制度、選択研修、社外通信講座などが用意されています。
施設概要
京都市山科区の介護付有料老人ホームに併設される訪問看護サービスである。同施設の入居者を主な対象として、日常生活における介助や健康管理、配薬管理を行い、医療機関との連携を図りながら在宅療養生活を支える。東京海上日動ベターライフサービス株式会社が運営している。
クリアス看護のおすすめポイント
生活に寄り添う看護を、研修体制で深める
医療と生活支援の両方に携わることで、入居者さんを「患者」としてではなく「生活者」として見る視点が磨かれます。
東京海上グループの充実した研修制度があるため、経験を積みながら専門性を高めていけます。
入居者さんの日々の変化に気づき、小さな異変を重症化させない、そうした実践的な看護力が身につく環境です。
東京海上グループの充実した研修制度があるため、経験を積みながら専門性を高めていけます。
入居者さんの日々の変化に気づき、小さな異変を重症化させない、そうした実践的な看護力が身につく環境です。
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