正職員
駅3分、院内保育完備。長く働ける環境が整っている

医療法人社団千春会 千春会病院

医療法人社団千春会 千春会病院のイメージ
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給与
月収：275,000円〜職務手当（30,000円）／定期健康診断
勤務時間
9:00〜17:00

駅徒歩3分と保育施設。働き続けるための環境

JR長岡京駅から徒歩3分の立地に加え、生後8週から就学前までお子さんを預けられる院内保育施設があります。
月～日の8時30分～17時30分（延長19時まで）の保育に対応しており、病児・病後児保育も利用できます。
子育てと仕事を両立させたい看護師にとって、整った環境です。

求人情報

給与
月給275,000円〜

■給与内訳
・基本給　245,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）
・職務手当　30,000円
・調整手当　30,000円
・皆勤手当　15,000円

※上記に通勤手当（上限月20,000円）を別途加算

■その他
・試用期間中の労働条件変更なし
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
勤務地
〒617-0826 京都府長岡京市開田2-14-26
最寄り駅
・JR東海道本線　長岡京駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤常勤（二交替制、日勤のみ可能）
・日勤　9時00分～17時00分（休憩60分）

※夜勤なしの働き方も相談可能です。
※時間外労働は月10時間以下（ほぼなし）です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日105日
・4週8休以上（4週8休制）
・勤務日以外が休日
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり、産休・育休の取得実績あり
・1ヶ月ごとのシフト制
・希望休は月3日程度可
・連休は5日程度可（事前申請し許可された場合のみ）
仕事内容
病棟で看護職員として看護業務全般を担当します。

■看護方式
担当看護師制度（一部機能別）

■職場の特徴
看護職員の平均年齢は45.2歳で、働き盛りの世代が活躍しています。
透析センターも備える急性期病院です。
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり（社員寮は独身寮）
・託児所あり（日中対応）、託児補助制度あり、保育支援あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・職務手当30,000円
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・定期健康診断あり
・職員食堂あり
・制服は自身で用意する
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20000円／月) その他手当(調整手当：30,000円、皆勤手当：15,000円) 借上げ寮について 保育補助について(院内保育施設、病児・病後児保育施設あり。対象：生後8週～就学前、保育時間：月～日・8時30分～17時30分（延長19時00分まで）、休所日：1月1日)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度を導入し、技術や知識の向上を図ります。
院内勉強会、看護研究会、学会発表の機会があり、院外出張研修も支援しています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
医療法人社団千春会が運営する病院である。内科系では神経内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、腎臓内科を揃え、外科、整形外科、皮膚科など外来診療を支える診療科を配置している。透析センター60床を備え、急性期医療と透析患者の管理を並行して担う。放射線科と麻酔科により検査・手術体制を支え、リハビリテーション科で回復期の機能回復を支援する。看護方式は担当看護師制度と機能別を組み合わせ、職員間の教育と研修を計画的に進めている。

クリアス看護のおすすめポイント

駅近と保育で、人生のステージに寄り添う
徒歩3分の通勤と完備された保育施設があれば、子育て中も仕事に集中できます。
産休・育休の取得実績が豊富で、職場復帰を見据えた働き方が実現できる環境です。
長く看護を続けたい方が、安心して働ける基盤があります。

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