正職員
訪問看護の所長として、日勤のみで責任を持つ
医療法人清水会 訪問看護・介護ステーション すみよし
医療法人清水会 訪問看護・介護ステーション すみよしのイメージ
お問い合わせ
給与
月収：420,000円〜育児休業取得実績あり（託児所なし）
勤務時間
8:30〜17:00

日勤のみで訪問看護事業所の責任を担う

訪問看護ステーションの責任者（所長）として、運営・管理と訪問業務の両方に携わります。
夜勤がなく日勤のみのため、生活リズムが安定し、プライベートの時間を確保しやすいポジションです。
年間休日108日、4週8休制により、仕事とプライベートのバランスを取りながら責任ある業務に当たることができます。

求人情報

給与
月給420,000円〜

■給与内訳
・年俸5,040,000円（月給420,000円×12ヶ月）

■その他の待遇
・通勤手当　実費支給　上限月額50,000円
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・育児休業取得実績あり（託児所なし）
勤務地
〒612-8433 京都府京都市伏見区深草善導寺町3番地45 ポインセチア1F4号室
最寄り駅
・近鉄京都線　伏見駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8時30分～17時00分（休憩60分）

※時間外労働は月平均10時間程度です。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　年末年始休暇　出産・育児休暇 年間休日：108日
仕事内容
訪問看護ステーションの所長として、事業所の運営・管理業務と訪問看護業務の両方を担当します。

■主な責務
・訪問看護事業所の責任者として運営・管理
・利用者さんへの訪問看護サービス提供
・スタッフの指導・育成
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場
・育児休業取得実績あり（託児所なし） ■マイカー通勤不可・バイク・自転車可（駐車場代負担無し）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限月額:50,000円)
退職金
なし
施設概要
医療法人清水会が伏見駅直結の立地で展開する訪問看護ステーションである。在宅療養者の生活の場を訪ねて看護とケアを提供し、患者が住み慣れた環境で療養を続けることを支える。日勤を基本とした体制のもと、訪問看護サービスの運営責任者としての役割を担う看護職を配置している。

クリアス看護のおすすめポイント

責任者として働きながら、生活を守る働き方
所長というポジションでありながら、日勤のみで年間108日の休日を確保できます。
訪問看護の現場経験を生かして事業所を運営する やりがいと、毎日帰宅時間が決まっている安心感が両立する職場です。
育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。

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