正職員
訪問看護での判断の場数を、落ち着いたペースで積む
医療法人社団高安医院 訪問看護ステーション神川
給与
月収:293,000円〜介護保険対応自賠責/従業者障害保険/感染保険
時給:2,000円〜
勤務時間
9:00〜18:00
少なめのオンコール、4~5件のペースで実践を重ねる
月平均6回程度の落ち着いたオンコール体制で、無理なく訪問看護を学べます。
1日の訪問件数が4~5件と安定しているため、一件ひとつに丁寧に向き合いながら経験を積めます。
在籍看護師16名の約7割が30~50代で、長く働く環境の構築に注力している職場です。
求人情報
給与
月給293,000円〜
■待遇
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・社会保険完備
・駐車場あり
■その他保障
・介護保険対応自賠責
・従業者障害保険
・感染保険
■福利厚生
・法人内クラブ活動
・年1回1泊2日社員旅行(常勤のみ)
■待遇
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・社会保険完備
・駐車場あり
■その他保障
・介護保険対応自賠責
・従業者障害保険
・感染保険
■福利厚生
・法人内クラブ活動
・年1回1泊2日社員旅行(常勤のみ)
勤務地
〒612-8456 京都府京都市伏見区中島中道町75番地
最寄り駅
・京都市地下鉄烏丸線 竹田駅より徒歩19分
・近鉄京都線 伏見駅より徒歩20分
・近鉄京都線 竹田駅より徒歩19分
・近鉄京都線 伏見駅より徒歩20分
・近鉄京都線 竹田駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤
・9:00~18:00(休憩60分)
・月平均残業2時間程度
・オンコール有(週1回、月平均6回程度)
パート
・1日4時間以上、週3日以上
・9:00~13:00など時短勤務可
・扶養内勤務可
・オンコール有(週1回、月平均4~5回程度)
・曜日固定休暇可能(現在日曜日出勤必須、土曜日固定休み可能)
※訪問件数で勤務時間は変動します
・9:00~18:00(休憩60分)
・月平均残業2時間程度
・オンコール有(週1回、月平均6回程度)
パート
・1日4時間以上、週3日以上
・9:00~13:00など時短勤務可
・扶養内勤務可
・オンコール有(週1回、月平均4~5回程度)
・曜日固定休暇可能(現在日曜日出勤必須、土曜日固定休み可能)
※訪問件数で勤務時間は変動します
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
・年間休日105日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
・年間休日105日
仕事内容
在宅療養者の自宅を訪問し、看護を提供します。
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理・配薬
・経管栄養対応
・褥瘡処置
・インスリン注射
・入浴介助、おむつ交換
・急変時対応
■訪問について
・1日平均4~5件の訪問
・移動手段:車、原付きバイク
・駐車場完備
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理・配薬
・経管栄養対応
・褥瘡処置
・インスリン注射
・入浴介助、おむつ交換
・急変時対応
■訪問について
・1日平均4~5件の訪問
・移動手段:車、原付きバイク
・駐車場完備
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、駐車場
・介護保険対応自賠責/従業者障害保険/感染保険 ■法人内でのクラブ活動も充実しています ■年に一度1泊2日の社員旅行あり(実績:国内/淡路島、有馬温泉 国外/韓国)※常勤のみ
・介護保険対応自賠責/従業者障害保険/感染保険 ■法人内でのクラブ活動も充実しています ■年に一度1泊2日の社員旅行あり(実績:国内/淡路島、有馬温泉 国外/韓国)※常勤のみ
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限30,000円)
退職金
なし
施設概要
京都市伏見区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。バイタルチェック、服薬管理、経管栄養対応、褥瘡処置、インスリン管理など医療的な支援が必要な利用者の自宅に訪問し、日常生活を支えている。看護師16名が在籍し、車や原付きバイクを用いて1日4~5件の訪問を行う。医療法人社団高安医院が運営し、地域に根ざした訪問看護体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

焦らずに、訪問看護の根拠を身につけていく
オンコール少なめ、1日4~5件というペースだからこそ、一件ひとつの判断に向き合えます。
訪問先で見つけた変化が何を意味するのか、次にどう対応するのかを考える余裕が生まれます。
16名の先輩スタッフとの協働を通じて、自信を持って在宅での看護ができる基盤が整う職場です。
訪問先で見つけた変化が何を意味するのか、次にどう対応するのかを考える余裕が生まれます。
16名の先輩スタッフとの協働を通じて、自信を持って在宅での看護ができる基盤が整う職場です。
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