正職員
24時間託児所と有給取得率84.8%、働き続けられる病院
社会医療法人美杉会 みのやま病院
給与
月収:319,000円〜定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
勤務時間
8:30〜17:00
託児所24時間、有給休暇も取りやすい職場
24時間対応の託児所があり、夜勤を伴う勤務でも家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
有給休暇の取得率が84.8%と高く、実際に休みを取りやすい雰囲気が組織に根付いています。
男性看護師の活躍も多く、ジェンダーを問わず働き続けられる職場です。
求人情報
給与
月給319,000円〜
■各種手当
・通勤手当 実費支給(車通勤の場合は距離に応じて支給)
・住宅手当 13,000円(世帯主のみ)
・夜勤手当 13,300円/回
・家族手当 配偶者13,000円、第一子6,150円、第二子3,500円(18歳まで)
・特技手当 40,000円(正看護師)
・残業手当
・社会保険完備
■その他福利厚生
・駐車場完備
・託児所(24時間対応)
・資格取得支援制度
・法人内診療費割引制度
・永年勤続表彰制度
・努力賞制度
・定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(車通勤の場合は距離に応じて支給)
・住宅手当 13,000円(世帯主のみ)
・夜勤手当 13,300円/回
・家族手当 配偶者13,000円、第一子6,150円、第二子3,500円(18歳まで)
・特技手当 40,000円(正看護師)
・残業手当
・社会保険完備
■その他福利厚生
・駐車場完備
・託児所(24時間対応)
・資格取得支援制度
・法人内診療費割引制度
・永年勤続表彰制度
・努力賞制度
・定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
勤務地
〒614-8294 京都府八幡市欽明台北4-2
最寄り駅
・JR片町線 松井山手駅より徒歩20分
・京阪本線 樟葉駅よりバス・車で5分
・京阪本線 樟葉駅よりバス・車で5分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜9:30(休憩90分)
※月164時間勤務のため、年間休日と4週8休制については変動の可能性があります。
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜9:30(休憩90分)
※月164時間勤務のため、年間休日と4週8休制については変動の可能性があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇がある
・月164時間勤務のため、年間休日と4週8休制は変動する可能性がある
・有給休暇の取得率は84.8%である
・年末年始休暇はカレンダーにより調整される
・年間休日は110日である
・月164時間勤務のため、年間休日と4週8休制は変動する可能性がある
・有給休暇の取得率は84.8%である
・年末年始休暇はカレンダーにより調整される
・年間休日は110日である
仕事内容
病棟での看護師業務全般を担当します。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険に加入できる
・駐車場を利用できる
・託児所を完備しており、24時間利用に対応している
・定年は60歳で、65歳まで再雇用の制度がある
・資格取得を支援する制度がある
・法人内の診療費割引制度がある
・永年勤続を表彰する制度がある
・努力を評価する賞の制度がある
・男性看護師が多く活躍している
・男性看護師会を定期的に開催し、親睦を深めている
・グループ内には職種を越えたクラブ活動がある
・駐車場を利用できる
・託児所を完備しており、24時間利用に対応している
・定年は60歳で、65歳まで再雇用の制度がある
・資格取得を支援する制度がある
・法人内の診療費割引制度がある
・永年勤続を表彰する制度がある
・努力を評価する賞の制度がある
・男性看護師が多く活躍している
・男性看護師会を定期的に開催し、親睦を深めている
・グループ内には職種を越えたクラブ活動がある
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(車通勤の場合は距離に応じて支給)) 住宅手当(13,000円(世帯主のみ)) 残業手当 その他手当(家族手当:配偶者13,000円、第一子6,150円、第二子3,500円(18歳まで、夜勤手当:13,300円/回、(特技手当:40,000円(正 看))
退職金
なし
施設概要
内科、外科、整形外科、腎臓内科、リハビリテーション科を備え、急性期から回復期、在宅復帰支援まで一貫した診療体制を敷く病院である。社会医療法人美杉会が運営し、京都府八幡市の地域医療を担っている。腎臓内科を標榜する医療機関として、慢性腎臓病や透析が必要な患者への対応を中心としながら、同時に外科手術や整形外科的疾患にも対応し、多角的な患者支援を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤があっても、子どもを預けて働き続けられる
夜勤シフトがある働き方で、子育てとの両立に不安を感じる看護師は多いものです。
ここは24時間託児所と高い有給取得率で、その不安を現実的に解消できる環境です。
クラブ活動や男性看護師会など、職場での関係性が深く、長く働く仲間がいます。
ここは24時間託児所と高い有給取得率で、その不安を現実的に解消できる環境です。
クラブ活動や男性看護師会など、職場での関係性が深く、長く働く仲間がいます。
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