110床の老健で、回復を支える看護を経験する
110床の介護老人保健施設での勤務です。
入居者さんの健康管理を中心に、リハビリと日常生活のケアに携わります。
職員数108名の中で看護師9名が配置されており、多職種との連携を通じて、在宅復帰を見据えた看護の視点を養えます。
求人情報
給与
月給242,000円〜
■その他の待遇
・通勤手当 規定に基づき支給
・制服手当 月1,000円
・退職金 勤続1年以上
・社会保険 完備
・駐車場 あり(無料)
■制度
・再雇用制度あり(定年60歳、上限65歳まで)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
■その他の待遇
・通勤手当 規定に基づき支給
・制服手当 月1,000円
・退職金 勤続1年以上
・社会保険 完備
・駐車場 あり(無料)
■制度
・再雇用制度あり(定年60歳、上限65歳まで)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
勤務地
〒603-8488 京都府京都市北区大北山長谷町5-36
最寄り駅
・京福電気鉄道北野線 龍安寺駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤① 8時30分~17時30分(休憩60分)
・日勤② 8時00分~17時00分(休憩60分)
※日勤のみの勤務です。夜勤はありません。
・日勤② 8時00分~17時00分(休憩60分)
※日勤のみの勤務です。夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上、月9休
・4週9休制
・出産・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(年3日)
・月9日休み(2月は8日)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日
・年間休日107日
・4週9休制
・出産・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(年3日)
・月9日休み(2月は8日)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日
・年間休日107日
仕事内容
介護老人保健施設で、入居者さんの健康管理と生活支援を行います。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・健康管理に関する各種対応
・リハビリテーションに関わる看護支援
・入居者さんの日常生活ケア
■施設情報
・病床数:110床
・看護師配置:9名程度
・職員数:108名
・記録方式:電子カルテ
・デイケア(通所リハ)の運営も行っています。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・健康管理に関する各種対応
・リハビリテーションに関わる看護支援
・入居者さんの日常生活ケア
■施設情報
・病床数:110床
・看護師配置:9名程度
・職員数:108名
・記録方式:電子カルテ
・デイケア(通所リハ)の運営も行っています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金は勤続年数1年以上が対象
・定年制あり(定年年齢は一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢は65歳まで)
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金は勤続年数1年以上が対象
・定年制あり(定年年齢は一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢は65歳まで)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 その他手当(制服手当1,000円/月)
退職金
なし
教育体制
学習会や制度研修があります。
施設概要
介護老人保健施設として、入居者の健康管理と在宅復帰を支援する施設である。110床の施設規模に対し108名の職員を配置し、看護師9名が常駐して入居者の健康状態を継続的に把握する。デイケア(通所リハビリ)機能も備え、電子カルテによる記録管理を行っている。社会福祉法人七野会により、京都市北区で地域の高齢者ケアを担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

スタッフの連携が、患者さんの回復を実現させる
職員108名の中で看護師として働くということは、医師や理学療法士、介護職との日々の連携が自分の仕事そのものになるということです。
一人の入居者さんの回復過程を、チーム全体で支える経験が、看護師としての視点を広げます。
スタッフ同士の仲の良さが、その連携を支えています。
一人の入居者さんの回復過程を、チーム全体で支える経験が、看護師としての視点を広げます。
スタッフ同士の仲の良さが、その連携を支えています。
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