ターミナルケアも含む、幅広い看護経験
月100〜120件、1日5〜6件の訪問を通じて、看護師業務全般に関わります。
ターミナルケアにも対応しており、急性期から看取りまで、多様な場面での看護判断を重ねられます。
症例の幅が広いほど、自分の看護の引き出しが増えていく環境です。
求人情報
給与
月給281,000円〜
■その他
・通勤手当 実費支給 上限10,000円/月
・オンコール手当 1,500円/回(業務に慣れた後)
・待機手当 1,500円/回
・出動手当 土日の早朝・準夜2,000円/回、深夜3,000円/回
・資格取得支援あり
・社会保険完備
■その他
・通勤手当 実費支給 上限10,000円/月
・オンコール手当 1,500円/回(業務に慣れた後)
・待機手当 1,500円/回
・出動手当 土日の早朝・準夜2,000円/回、深夜3,000円/回
・資格取得支援あり
・社会保険完備
勤務地
〒612-0889 京都府京都市伏見区深草直違橋4-359-1
最寄り駅
・京阪本線 藤森駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は113日
・4週8休以上
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・お盆休み(3日)
・夏季休暇
・有給休暇
・4週8休以上
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・お盆休み(3日)
・夏季休暇
・有給休暇
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅療養者の看護業務全般を担当します。
■主な業務
・看護師業務全般
・ターミナルケア
■訪問について
・訪問件数 月100〜120件
・1日あたり 5〜6件程度
■主な業務
・看護師業務全般
・ターミナルケア
■訪問について
・訪問件数 月100〜120件
・1日あたり 5〜6件程度
資格
・看護師
応募条件
・看護師資格を持つ方
福利厚生
・資格取得を支援する制度あり
・社会保険完備
・社会保険完備
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限10,000円/月) その他手当(オンコール手当(1,500円/回 ※慣れたあと)、待機手当(1,500円/回)、出動手当(土日の早朝・準夜:2,000円/回 深夜:3,000円/回))
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
ターミナルケアを含めた包括的な訪問看護を提供する事業所である。月100~120件、1日5~6件の訪問ペースで、京都市伏見区を中心に在宅療養者の療養生活を支えている。医療法人高生会は地域密着型の医療提供を理念とし、状態観察から医療的ケアの実施まで、多様な患者ニーズに対応する体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

看取りの現場で、看護の本質と向き合う
ターミナルケアを含む多様な訪問経験の中で、急性期では見えない看護の価値に気づけます。
患者さんと家族に寄り添い、最期の時間をどう過ごすかを一緒に考える仕事は、看護師としての確信を深めます。
症例の幅広さが、そのまま臨床判断の土台になっていく職場です。
患者さんと家族に寄り添い、最期の時間をどう過ごすかを一緒に考える仕事は、看護師としての確信を深めます。
症例の幅広さが、そのまま臨床判断の土台になっていく職場です。
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外科、内科、皮膚科、アレルギー科、リハビリテーション科、眼科、形成外科、呼吸器内科、耳鼻咽喉科、循環器内科、小児科、消化器内科、心療内科、神経内科、整形外科、精神科、脳神経外科、泌尿器科、婦人科、麻酔科、放射線科、消化器外科給与月収: 202,000円 〜休日4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ※有給消化率90%程度(2026年1月実績) ※希望休は月6日まで申請可能 年間休日:106日最寄り駅京都駅より徒歩12分勤務地〒600-8876 京都府京都市下京区西7条南中野町8 -
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