正職員
2026年8月新規オープン、充実した福利厚生で支える介護老健

医療法人徳洲会 介護老人保健施設第二宇治徳洲苑

医療法人徳洲会 介護老人保健施設第二宇治徳洲苑のイメージ
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給与
月収：266,000円〜退職金制度：勤続3年以上／定年制あり：一律60歳
勤務時間
0:30〜17:00

新しい施設で、長く働ける環境を整える

2026年8月にオープンする介護老人保健施設です。
退職金制度、育児・介護休業の取得実績、家族の医療費還付制度など、長く働くための福利厚生が整っています。
オープンまでは他の施設での勤務も可能なため、無理のないスケジュールで移行できます。

求人情報

給与
月給266,000円〜

■給与内訳
・基本給　月給266,000円〜（経験・能力を考慮のうえ決定）

■各種手当
・夜勤手当　10,000円（月3〜5回）
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・住宅手当　13,000円〜24,000円
・早出・遅出手当　700円／回
・家族手当　配偶者16,000円、子5,000円、その他扶養親族2,000円
・年末年始手当

■その他
・退職金制度　勤続3年以上
・再雇用制度　65歳まで（定年60歳）
・育児休業・介護休業の取得実績あり
勤務地
〒611-0041 京都府宇治市槇島町石橋153-1
最寄り駅
・近鉄京都線　小倉駅よりバス・車3分
雇用形態
正職員
勤務時間
三交替制（シフト制）
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌1:00（休憩90分）
・夜勤　0:30〜9:00（休憩90分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※シフトにより月8〜11日の休みとなります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休または月9休
・有給休暇あり
・出産休暇・育児休暇あり
・介護休暇あり
・シフトにより月8～11日休み
・年間休日は110日
仕事内容
介護老人保健施設での看護師業務を担当します。

■主な業務
・ご利用者様の健康管理
・医師の指示に基づいた病状に応じた処置
・医師の指示に基づいた急変時の対応
・介護職やPTなど他職種との連携、リハビリテーション支援
・自立支援を通した家庭復帰に向けたサポート

※2026年8月のオープン予定です。オープンまでは他の施設での勤務が可能です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・社会保険完備、財形貯蓄、永年勤続制度、駐車場
・退職金制度：勤続3年以上　■定年制あり：一律60歳　■再雇用制度あり：65歳まで　■育児休業・介護休業取得実績あり　■職員食堂（250円／食） ■災害・怪我・事故・入院含む生命保険制度　■本人・家族の医療費還付制度 ■近鉄小倉駅・ＪＲ宇治駅からの無料送迎バス利用可
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限なし）) 住宅手当(13,000円～24,000円) その他手当(夜勤手当：10,000円（月3～5回）、年末年始手当、早出・遅出手当：700円／回、家族手当（扶養）：配偶者16,000円・子5,000円・その他扶養親族2,000円)
退職金
なし
施設概要
医療法人徳洲会が京都府宇治市に展開する介護老人保健施設である。2026年8月のオープンを予定しており、入院患者の回復期支援と在宅復帰に向けたリハビリテーション、生活機能訓練を担う施設として立ち上げられる。徳洲会は全国規模の医療法人グループであり、急性期から回復期、在宅医療まで一貫した医療・介護サービスの提供体制を持つ。

クリアス看護のおすすめポイント

新しいチームで、腰を据えて働く
新規オープン施設だからこそ、ゼロから組織の文化をつくる一員になれます。
家族の医療費還付、職員食堂（250円／食）、無料送迎バスなど、働きやすさを支える制度が初めから揃っています。
育児・介護休業の取得実績がある職場で、人生のステージの変化にも対応できます。
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