医療法人社団行陵会

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給与

月収：298,000円〜【その他（福利厚生）】制服貸与。永年勤続表彰

勤務時間

8:30〜17:00

休日と手当で、見える年収設計

回復期専門の病院で、年間休日118日と週休2日制が保障されています。
月4回の夜勤手当（13,000円/回）、通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（4,000円～9,000円）など各種手当が整備されているため、生活の安定を計画しやすい環境です。
借上げ寮や住宅補助も用意されており、給与だけでなく生活基盤から支えられます。

求人情報

給与

月給298,000円〜

■給与構成
・基本給は経験・スキルに応じて決定

■各種手当
・夜勤手当　13,000円/回（月4回で52,000円）
・通勤手当　上限35,000円/月
・住宅手当　4,000円～9,000円/月
・扶養手当　4,500円/人（扶養人数に応じて加算）
・保育手当　上限25,000円

■福利厚生
・制服貸与
・法人所有ワンルームマンション利用可（オートロック、バス・トイレ別、エアコン付）
・資格取得支援
・永年勤続表彰
・会員制リゾートホテル「エクシブ」法人価格での利用

勤務地

〒601-1246 京都府京都市左京区大原井出町164(法人本部)

最寄り駅

・京阪本線　神宮丸太町駅より徒歩10分

雇用形態

正職員

勤務時間

2交代制
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩120分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■シフト制：週休2日 ■永年勤続特別休暇　■産前産後　■育児休業休暇年間休日：118日

仕事内容

回復期病棟で、患者さんの看護業務全般を担当します。

■特徴
京都の主要急性期病院からご紹介を受ける、地域における回支援病院です。
リハビリテーションに注力し、ADL訓練ゾーン、天井走行式免荷リフトなど最新設備を整備しています。
電子カルテを導入、施設も新しい環境で業務できます。

■主な業務
・患者さんのバイタルチェック、健康観察
・リハビリテーション支援に関わる看護
・日常生活援助

資格

・看護師

応募条件

・看護師の方が対象

福利厚生

・住まいの支援として、寮・借り上げ社宅があり、住宅補助や手当も用意されている
・独身者向けの社員寮あり
・法人所有のワンルームマンションあり（オートロック、バス・トイレ別、エアコン付き）
・社会保険完備
・資格取得の支援あり
・永年勤続者への表彰あり
・制服の貸与あり
・会員制リゾートホテル「エクシブ」を法人価格で利用でき、全国のホテルに会員価格で宿泊可能
・福利厚生サービス「ベネフィットワン」と法人会員契約あり
・グループ内のフィットネスジムを利用可能
・クラブ活動（野球部、バレー部、相撲部）
・サークル活動（サッカー、ヨガ、ハイキング）

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(（上限：月額35,000円）) 住宅手当(4,000円～9,000円) 残業手当その他手当(夜勤手当：13,000円／回（月4回夜勤で52,000円）　　保育手当上限25,000円扶養手当：4,500円（1人につき）※扶養人数に応じて規定により加算がございます　) 借上げ寮について

退職金

なし

施設概要

京都市の主要な急性期病院からの紹介を受け、回復期リハビリテーションに特化した病院である。地域包括ケア病棟を備え、急性期を脱した患者の機能回復と在宅復帰を支える。最新のリハビリ機器を導入し、ADL訓練ゾーンと天井走行式免荷リフトを装備している。電子カルテの導入により診療効率と情報管理を高め、回復期看護の実践現場として京都地域で認識されている。