正職員
急性期からリハまで、一つの病院で学べる二次救急

医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院

医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院のイメージ
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給与
月収：346,000円〜退職金（勤続3年以上）／親睦会によるレクリエーション
勤務時間
7:30〜19:00

幅広い診療機能で、多角的な看護経験を積める

急性期から回復期・リハビリまでの機能を備えた二次救急病院です。外来・救急外来での看護業務を通じて、多様な患者さんのニーズと疾患に向き合えます。同じ医療機関内で患者さんの経過を見守りながら、幅広い領域の知識と技術を身につけられる環境です。

求人情報

給与
月給346,000円〜

■各種手当
・通勤手当　上限50,000円/月
・夜勤手当　15,000円/回
・職務手当　20,000円〜23,000円
・看護職能手当　12,000円
・ベースアップ手当　10,000円
・資格手当　30,000円
・残業手当

■その他
・退職金制度（勤続3年以上）
・寮・借り上げ社宅あり（ワンルームマンションタイプ、冷暖房完備）
・託児所利用補助（月12,600円、おやつ代100円/回）
勤務地
〒612-8473 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
最寄り駅
・京都市地下鉄烏丸線　竹田駅よりバス・車10分
・京都市地下鉄烏丸線　京都駅よりバス・車20分
・JR東海道本線　京都駅よりバス・車20分
・JR奈良線　京都駅よりバス・車20分
・JR山陰本線　京都駅よりバス・車20分
・JR湖西線　京都駅よりバス・車20分
・近鉄京都線　竹田駅よりバス・車10分
・近鉄京都線　京都駅よりバス・車20分
・京阪本線　中書島駅よりバス・車10分
・京阪宇治線　中書島駅よりバス・車10分
雇用形態
正職員
勤務時間
常勤（二交替制）
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩90分）
・早番　7:30〜16:00（休憩60分）
・遅番　10:30〜19:00（休憩60分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上（4週8休制）
・年間休日は115日
・年末年始休暇、夏季休暇、冬季休暇がある
・夏季休暇は3日で、4月～9月の半年で失効する
・冬季休暇は3日で、10月～3月の半年で失効する
・有給休暇は入社1か月後に付与される
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇がある
仕事内容
外来・救急外来における看護師業務全般を担当します。

■主な業務
・患者さんの受け入れと初期対応
・バイタルチェック、検査の補助
・医師のサポート
・患者教育と退院時指導
・医療記録の管理（電子カルテ使用）
資格
・看護師
応募条件
・看護師が応募対象
福利厚生
・社員寮と借り上げ社宅を用意している
・駐車場がある
・社会保険が完備されている
・24時間対応の託児所があり、保育支援や託児補助制度も利用できる
・産休・育休の取得実績がある
・勤続3年以上の方には退職金が支給される
・親睦会によるレクリエーションを実施している
・野球、フットサル、バレーボールなどのクラブ活動がある
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円まで支給) 残業手当 資格手当(30,000円) その他手当(夜勤手当：15,000円／回、職務手当：20,000～23,000円、看護職能手当：12,000円、ベースアップ手当：10,000円) 借上げ寮について(ワンルームマンションタイプ（冷暖房完備）) 保育補助について(24時間託児所完備看護部職員:12,600円／月・おやつ代：100円／回・特別・特例保育：700円／回)
退職金
なし
施設概要
京都府伏見区の下鳥羽に位置し、内科から外科系、神経内科、精神科、専門外科まで17の診療科を備えた総合病院である。急性期の救急患者から回復期リハビリテーションまでの連続した医療体系を整備し、地域の医療需要に応える中核施設として機能している。HCU（準集中治療室）を設置し、高度な治療を必要とする患者受け入れ態勢を整えている。竹田駅や中書島駅、京都駅からのアクセスルートが複数確保されており、関連病院・診療所からの紹介患者や広域からの患者受診に対応している。

クリアス看護のおすすめポイント

救急から回復期まで、患者さんの全体像を見守る
同じ病院内で急性期からリハビリまでの経過を追うことで、患者さんの変化を継続的に理解できます。一つの症状がどのように推移し、どう回復していくのかを学ぶ機会が豊富です。そうした経験が、外来での初期対応をより的確で温かみのあるものにしていきます。

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