実質140日以上の休日で、自分の時間を大切にできる
年間休日124日に加えて有給休暇の平均取得が17日のため、実質年間休日は140日以上となります。
夜勤は準夜・深夜ともに3名体制を敷いており、一人当たりの負担が少なく、身体のリズムをある程度保ちやすい環境です。
院内保育や社員寮も完備しており、ライフステージに合わせた働き方が選択できます。
求人情報
給与
月給252,000円〜
■その他待遇
・通勤手当 全額支給（上限有り）
・残業手当
・住宅手当 上限50,000円/月（実費支給）
・扶養手当 世帯主12,000円、単身者12,000円、配偶者5,000円、その他2,000円
・扶養家族手当 配偶者6,000円、その他家族5,000円
■福利厚生
・退職金制度 勤続1年以上
・再雇用制度 65歳まで（66歳以上は非常勤採用も相談可）
・共済制度 医療費補助、海の家利用、スポーツクラブ法人契約
・社員寮（独身寮）・借り上げ社宅あり
・院内保育 就学前まで対応
・託児補助制度あり
■休暇制度
・産前産後休暇 産前8週間、産後8週間
・育児休業 生後1歳までは休業・勤務時間短縮・週の勤務日短縮から選択可能。生後3歳まで休業延長も可
・リフレッシュ休暇、生理休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、介護休暇あり
■その他待遇
・通勤手当 全額支給（上限有り）
・残業手当
・住宅手当 上限50,000円/月（実費支給）
・扶養手当 世帯主12,000円、単身者12,000円、配偶者5,000円、その他2,000円
・扶養家族手当 配偶者6,000円、その他家族5,000円
■福利厚生
・退職金制度 勤続1年以上
・再雇用制度 65歳まで（66歳以上は非常勤採用も相談可）
・共済制度 医療費補助、海の家利用、スポーツクラブ法人契約
・社員寮（独身寮）・借り上げ社宅あり
・院内保育 就学前まで対応
・託児補助制度あり
■休暇制度
・産前産後休暇 産前8週間、産後8週間
・育児休業 生後1歳までは休業・勤務時間短縮・週の勤務日短縮から選択可能。生後3歳まで休業延長も可
・リフレッシュ休暇、生理休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、介護休暇あり
勤務地
〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地
最寄り駅
・JR奈良線 東福寺駅より徒歩7分
・京阪本線 東福寺駅より徒歩7分
・京阪本線 東福寺駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00（休憩60分）
・準夜 16:00〜0:30（休憩60分）
・深夜 0:15〜8:45（休憩60分）
※三交替制
※所定内労働時間37.5時間（1日8.5時間拘束、実労働7.5時間）
※準夜・深夜ともに3名体制で運用
・準夜 16:00〜0:30（休憩60分）
・深夜 0:15〜8:45（休憩60分）
※三交替制
※所定内労働時間37.5時間（1日8.5時間拘束、実労働7.5時間）
※準夜・深夜ともに3名体制で運用
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制で、4週8休以上の休日が確保される
・年間休日は120日以上で、今年度の年間休日は124日
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇がある
・有給休暇の消化率は80％
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇がある
・生理休暇は女性のみ対象で、月1回取得できる
・妊婦健診休暇、参観休暇がある
・夜勤休暇は6月・10月・3月に各1日ずつ取得できる
・年間休日は120日以上で、今年度の年間休日は124日
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇がある
・有給休暇の消化率は80％
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇がある
・生理休暇は女性のみ対象で、月1回取得できる
・妊婦健診休暇、参観休暇がある
・夜勤休暇は6月・10月・3月に各1日ずつ取得できる
仕事内容
地域密着型病院の病棟で、入院患者さんの看護を担当します。
■病院の特徴
・165床（救急指定医療機関）
・外来患者数 1日平均233名
・職員数 約390名、常勤医師14名
・内科系から外科系まで幅広い診療科を標榜
・電子カルテを導入
■医療体制
急性期医療を軸に、外来・入院・在宅医療まで切れ目のない医療提供を実施しており、地域住民の健康を支える役割を担っています。多職種連携を大切にしたチーム医療を実践しています。
■病院の特徴
・165床（救急指定医療機関）
・外来患者数 1日平均233名
・職員数 約390名、常勤医師14名
・内科系から外科系まで幅広い診療科を標榜
・電子カルテを導入
■医療体制
急性期医療を軸に、外来・入院・在宅医療まで切れ目のない医療提供を実施しており、地域住民の健康を支える役割を担っています。多職種連携を大切にしたチーム医療を実践しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・住まいは寮または借り上げ社宅があり、住宅補助や手当も支給される
・社会保険が完備されている
・日中対応の託児所があり、託児補助制度も利用できる。院内保育は就学前まで利用可能
・独身寮（社員寮）がある
・保育支援があり、産休・育休の取得実績がある
・勤続1年以上で退職金が支給される
・再雇用制度があり、65歳まで利用できる。66歳以上は非常勤での採用について相談可能
・共済制度として、医療費補助、海の家、スポーツクラブの法人契約などがある
・産前8週間、産後8週間の産前産後休暇がある
・育児休業は、生後1歳まで休業、勤務時間短縮、1週の勤務日短縮から選択できる。生後3歳まで休業を延長することも可能
・社会保険が完備されている
・日中対応の託児所があり、託児補助制度も利用できる。院内保育は就学前まで利用可能
・独身寮（社員寮）がある
・保育支援があり、産休・育休の取得実績がある
・勤続1年以上で退職金が支給される
・再雇用制度があり、65歳まで利用できる。66歳以上は非常勤での採用について相談可能
・共済制度として、医療費補助、海の家、スポーツクラブの法人契約などがある
・産前8週間、産後8週間の産前産後休暇がある
・育児休業は、生後1歳まで休業、勤務時間短縮、1週の勤務日短縮から選択できる。生後3歳まで休業を延長することも可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給（上限有り）) 残業手当 その他手当(・上限50,000円/月(実費支給)・ 世帯主 単身者12,000円/配偶者5,000円/他2,000円・扶養配偶者:6,000円/他扶養家族:5,000円) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
経験年数に応じたフォロー体制があり、若手から中堅まで安心してスキルアップできる環境です。
施設概要
東福寺駅より徒歩7分、京都市左京区の交通利便性の高い立地に所在する地域中核病院である。内科、神経内科、精神科をはじめ12の診療科を備え、急性期から慢性期、回復期に至るまで幅広い患者層に対応している。公益社団法人信和会の運営のもと、地域に根ざした医療と在宅支援を一体的に展開している。系列の訪問看護ステーション3拠点が在宅療養者の継続的な支援を担い、病院から地域への切れ目のない医療提供体制を構築している。
クリアス看護のおすすめポイント
休日と夜勤のバランスで、仕事も生活も両立させる
年間休日が140日以上あるため、連休をまとめて取得したり、自分のペースで休息と仕事を組み立てられます。
夜勤も3名体制なので、一人で判断を背負う負担が軽く、心身の疲労を最小限に抑えやすい。
院内保育や社員寮があれば、子育てや引っ越しなど人生の転機も乗り越えやすくなります。
夜勤も3名体制なので、一人で判断を背負う負担が軽く、心身の疲労を最小限に抑えやすい。
院内保育や社員寮があれば、子育てや引っ越しなど人生の転機も乗り越えやすくなります。
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