正職員
少人数だからこそ、一人ひとりを深く知る看護
社会福祉法人フジの会(京都府)
給与
月収:221,000円〜通勤手当:上限あり(月額:20,000円)
時給:1,500円〜
勤務時間
7:30〜18:30
定員50名の特養で、継続的な関係を築く
定員50名の少人数制を取り入れた特別養護老人ホームです。
入居者さんの日々の変化を見守り、その方の生活背景や思いを理解しながら看護に当たります。
規模が小さいほど、一人ひとりとの関係が深まり、その信頼が看護の質につながる環境です。
求人情報
給与
月給221,000円〜
■待遇
・通勤手当 上限20,000円/月
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
■待遇
・通勤手当 上限20,000円/月
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
勤務地
京都府京都市伏見区深草泓ノ壷町37-1
最寄り駅
・京阪本線 墨染駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・デイサービス 8:30〜17:25(休憩60分)
・特養(早出) 7:30〜16:30(休憩60分)
・特養(日勤) 9:00〜18:00(休憩60分)
・特養(遅出) 9:30〜18:30(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみの勤務が可能です。
※時間外労働は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコール対応あり(月10回、電話対応)。
・デイサービス 8:30〜17:25(休憩60分)
・特養(早出) 7:30〜16:30(休憩60分)
・特養(日勤) 9:00〜18:00(休憩60分)
・特養(遅出) 9:30〜18:30(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみの勤務が可能です。
※時間外労働は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコール対応あり(月10回、電話対応)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8日の休み
・年末年始休暇あり
・出産・育児休暇あり
・デイサービスの年末年始休暇は12/29~1/3
・年間休日96日
・年末年始休暇あり
・出産・育児休暇あり
・デイサービスの年末年始休暇は12/29~1/3
・年間休日96日
仕事内容
特別養護老人ホーム及びデイサービスにおいて、看護業務と介護補助を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康観察、バイタルチェック
・医療処置と服薬管理
・介護スタッフのサポート、介護補助業務
■主な業務
・入居者さんの健康観察、バイタルチェック
・医療処置と服薬管理
・介護スタッフのサポート、介護補助業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・通勤手当あり(上限は月額20,000円)
・社会保険完備
・通勤手当あり(上限は月額20,000円)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限あり(月額:20,000円))
退職金
なし
施設概要
社会福祉法人フジの会が運営する特別養護老人ホームである。京都市伏見区に位置し、定員50名の少人数制を採用することで、入居者一人ひとりへのきめ細かい対応を実現している。看護職員と介護職員が協働し、療養生活全般を支える体制をとる。
クリアス看護のおすすめポイント

少ない定員だから、その人らしさが見える
50名という規模だからこそ、毎日同じ入居者さんと関わり、小さな変化に気づけます。
「この方はこういう人」という理解が深まるほど、より寄り添った判断ができるようになります。
大規模施設では得られない、継続的な信頼関係の中で看護を実践できる職場です。
「この方はこういう人」という理解が深まるほど、より寄り添った判断ができるようになります。
大規模施設では得られない、継続的な信頼関係の中で看護を実践できる職場です。
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正職員伏見桃山総合病院(京都市伏見区・伏見桃山駅・常勤)(2)
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正職員社会福祉法人フジの会(京都市伏見区・墨染駅・常勤)(2)
給与月収: 221,000円 〜休日月8休 年末年始休暇 出産・育児休暇 デイサービス:年末年始休暇(12/29~1/3) 年間休日:107日最寄り駅墨染駅より徒歩10分勤務地京都府京都市伏見区深草泓ノ壷町37-1
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