給与・手当が充実。働き方も柔軟に選べる
月給267,000円からの基本給に加え、通勤手当・資格手当・住宅手当など手厚い手当体系が整っています。
マイカー通勤が可能で駐車場代も支給対象です。
日勤のみの働き方を選べ、月10回程度のオンコール当番も実際の対応は少なく、生活の安定性が高い職場です。
求人情報
給与
月給267,000円〜
■基本給
・月給267,000円〜
■各種手当
・通勤手当 月額50,000円
・資格手当 看護師60,000円、准看護師50,000円
・住宅手当 月額5,500円〜11,000円
・出勤手当 22,000円
・オンコール手当 10,000円
・子育て手当
・時間外勤務手当
■福利厚生
・社会保険完備
・マイカー通勤可(駐車場代3,500円/月)
・産休・育休実績あり
■基本給
・月給267,000円〜
■各種手当
・通勤手当 月額50,000円
・資格手当 看護師60,000円、准看護師50,000円
・住宅手当 月額5,500円〜11,000円
・出勤手当 22,000円
・オンコール手当 10,000円
・子育て手当
・時間外勤務手当
■福利厚生
・社会保険完備
・マイカー通勤可(駐車場代3,500円/月)
・産休・育休実績あり
勤務地
〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町1278
最寄り駅
・叡山電鉄鞍馬線 市原駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
・変則勤務(勤務表にて定める)
※日勤のみでの勤務が可能です。
※オンコール当番は月10回程度(実際の対応は0〜3回程度)。
・9:00〜18:00(休憩60分)
・変則勤務(勤務表にて定める)
※日勤のみでの勤務が可能です。
※オンコール当番は月10回程度(実際の対応は0〜3回程度)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 年間休日110日 週休二日シフト制 年間休日:110日
仕事内容
全室個室ユニット型特別養護老人ホーム(定員138名、平均介護度3.8)で、看護業務を担当します。
■主な業務
・入所者の健康管理
・医療行為
・薬剤管理
・看護記録の作成
・レクレーション・施設活動の補助
■チーム体制
・看護師 常勤3名体制+パート1名
・介護スタッフ 常勤・パート合わせて約50名
■主な業務
・入所者の健康管理
・医療行為
・薬剤管理
・看護記録の作成
・レクレーション・施設活動の補助
■チーム体制
・看護師 常勤3名体制+パート1名
・介護スタッフ 常勤・パート合わせて約50名
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり
・産休・育休の実績あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・マイカー通勤可能(駐車場代3,500円/月)
・産休・育休の実績あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・マイカー通勤可能(駐車場代3,500円/月)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月額50,000円) 住宅手当(5,500円~11,000円) 資格手当((看護師)60,000円/(准看護師)50,000円) その他手当(住居手当、時間外勤務手当、出勤手当22,000円、オンコール手当10,000円、子育て手当)
退職金
なし
施設概要
叡山電鉄鞍馬線の市原駅から徒歩5分の距離に位置する全室個室ユニット型の特別養護老人ホームである。利用者定員138名、平均介護度3.8の要介護高齢者を受け入れ、社会福祉法人市原寮が運営している。看護職は常勤3名とパート1名の4名体制で、介護職員約50名と連携しながら、入所者の健康管理と生活支援にあたっている。
クリアス看護のおすすめポイント

手厚い手当と柔軟な勤務で、人生設計が立てやすい
通勤手当50,000円、資格手当、住宅手当、出勤手当など充実した手当により、実質的な月収が安定しています。
マイカー通勤の利便性と駐車場代支給も大きなメリットです。
日勤のみの働き方を選べ、オンコール実対応も少ないため、育児や介護との両立もしやすく、長く働き続けられる環境です。
マイカー通勤の利便性と駐車場代支給も大きなメリットです。
日勤のみの働き方を選べ、オンコール実対応も少ないため、育児や介護との両立もしやすく、長く働き続けられる環境です。
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