正職員
97床、地域に根ざした病院で安定して働く
医療法人社団淀さんせん会 金井病院
医療法人社団淀さんせん会 金井病院のイメージ
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給与
月収：240,000円〜職員食堂（1食500円）／退職金（勤続3年以上）
勤務時間
8:30〜21:00

年間休日125日、アットホームな規模で続ける

京都市伏見区で地域医療を担う97床の病院です。
地域包括ケア病棟と障がい者病棟を持ち、落ち着いた環境での看護ができます。
年間休日125日、月残業10時間以下と、生活と仕事のバランスを保ちやすい職場です。

求人情報

給与
月給240,000円〜

■手当
・通勤手当　上限25,000円／月
・日祝手当　1回2,500円
・借上げ寮補助　上限24,000円／月

■福利厚生
・職員食堂　1食500円
・退職金制度　勤続3年以上
・職員互助会　月1,000円（春の懇親会、忘年会、慶弔費、傷病見舞金等）
・社会保険完備、財形貯蓄、奨学金制度
・駐車場、社員寮（独身寮）
・サークル活動（フットサル等）
勤務地
〒613-0911 京都府京都市伏見区淀木津町612-12
最寄り駅
・京阪本線　淀駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤　8:30〜17:00（休憩50分）
・遅出①　11:30〜20:00（休憩50分）
・遅出②　12:30〜21:00（休憩50分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩120分）

※遅出勤務は日勤常勤の方がメインのため、常勤はほとんどありません。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※オンコールなし。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ■年末年始（12月30日～1月3日）■リフレッシュ休暇4日（6月～11月） ■育児休暇取得実績あり 年間休日：125日
仕事内容
病棟での看護師業務全般を担当します。

■施設構成
1階　外来・救急
2階　オペ室2室、メディカルフィットネスすまいる倶楽部、リハビリテーション室
3階　地域包括ケア病棟13:1（47床）
4階　障がい者病棟10:1（45床、呼吸器利用者も対応）

■夜勤体制
3階地域包括ケア病棟：看護師2名＋助手1名
4階障がい者病棟：看護師3名または看護師2名

■システム
電子カルテ導入施設です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、財形貯蓄、奨学金制度、駐車場、社員寮（独身寮）
・職員食堂（1食500円）■退職金（勤続3年以上）■職員互助会「親和会」（月／1,000円）（春の懇親会、忘年会、慶弔費、傷病見舞金等）■サークル活動（フットサル等）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限25,000円／月) その他手当(日祝手当（1回2,500円）) 借上げ寮について(看護師寮あり。ワンルームマンション、家賃補助上限24,000円／月)
退職金
なし
施設概要
16の診療科を備える地域密着型の総合病院である。外来・救急から病棟まで一貫した診療体制を敷き、地域包括ケア病棟と障がい者病棟を併せ持つ。病床数は約92床で、オペ室2室と電子カルテシステムを整備。リハビリテーション室も備え、急性期治療から回復期・在宅復帰支援まで、患者の状態に応じた段階的な診療を提供している。

クリアス看護のおすすめポイント

年間125日休めて、オンコールもない安心
年間休日125日と4週8休以上の休暇体制で、見通しのある休みを取りやすい職場です。
オンコール対応がないため、休日は本当に休めます。
地域に根ざした環境で、無理なく長く働き続けられる基盤があります。

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