正職員
2025年12月開設、医療対応型ホームの訪問看護から始める
NSリヤンド株式会社（京都府）
給与
月収：237,000円〜研修制度あり／退職金制度あり／バイク・自転車通勤OK
勤務時間
8:30〜17:30
新しい施設だからこそ、風土を一緒に作れる
2025年12月に開設される医療対応型ホームに併設する訪問看護ステーションでの勤務です。
新しい環境だからこそ、業務の進め方や職場の文化を一緒に作っていける環境があります。
同じホーム内での訪問となるため、移動の時間を最小限に抑えながら看護に集中できます。
求人情報
給与
月給237,000円〜
■給与内訳
・基本給：月給237,000円〜
・資格手当：10,000円
・調整手当：50,000円
・処遇改善加算手当：20,000円
・特定処遇改善手当：2,000円
■その他
・通勤手当：別途支給
・社会保険完備
・退職金制度あり
■給与内訳
・基本給：月給237,000円〜
・資格手当：10,000円
・調整手当：50,000円
・処遇改善加算手当：20,000円
・特定処遇改善手当：2,000円
■その他
・通勤手当：別途支給
・社会保険完備
・退職金制度あり
勤務地
東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART12F
最寄り駅
・JR奈良線 木幡駅よりバス・車8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（休憩60分）
※夜勤なし（日勤のみ）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※夜勤なし（日勤のみ）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は108日
・週休2日制
・夏季休暇あり
・冬季休暇は6日
・有給休暇は法定どおり付与
・週休2日制
・夏季休暇あり
・冬季休暇は6日
・有給休暇は法定どおり付与
仕事内容
医療対応型ホームに併設する訪問看護ステーションで、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康管理
・点滴、経管栄養の対応
・疼痛コントロール、創傷管理
※訪問先は施設内となります。
■主な業務
・バイタルチェック、健康管理
・点滴、経管栄養の対応
・疼痛コントロール、創傷管理
※訪問先は施設内となります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師であること
福利厚生
・社会保険への加入あり
・研修制度あり
・退職金制度あり
・バイクや自転車での通勤可
・制服の貸与あり
・定年は一律65歳
・研修制度あり
・退職金制度あり
・バイクや自転車での通勤可
・制服の貸与あり
・定年は一律65歳
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 資格手当(10,000円) その他手当(調整手当：50,000円、処遇改善加算手当：20,000円、特定処遇改善：2,000円)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
住宅型有料老人ホームに併設される訪問看護ステーションである。2025年12月の開設を予定し、バイタルチェックや健康管理から点滴・経管栄養の対応、疼痛コントロール、創傷管理までを提供する。施設内の入居者を訪問対象とし、医療対応が必要な高齢者の日常的なケアと療養支援を担う。
クリアス看護のおすすめポイント
同じ場所での訪問だから、関係性が深まる
ホーム内での訪問となるため、利用者さんとの関わりが継続的で、顔なじみの関係を築きやすい環境です。
新しい施設の立ち上げに関わることで、自分たちが作った環境が利用者さんの安心につながる実感が得られます。
移動に時間を取られず、看護に集中できる働き方ができます。
新しい施設の立ち上げに関わることで、自分たちが作った環境が利用者さんの安心につながる実感が得られます。
移動に時間を取られず、看護に集中できる働き方ができます。
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