男性も女性も、多世代で働ける環境
20~50代の幅広い年代が活躍しており、8名中4名が男性看護師と、性別・年齢の垣根なく働ける職場です。代表も29歳と若く、柔軟な職場風土が特徴です。利用者数は170~200名で、介護保険と医療保険の利用者がバランス良く配置されています。
求人情報
給与
月給340,000円~
■基本給
・月給340,000円~(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 4,200円~(一律支給)
・土日訪問手当 2,500円~5,000円(歩合制)
・家族手当(扶養手当) お子様1名につき10,000円~
・歩合手当 10,000円~
・奨学金手当 15,000円/月(入社半年後から支給)
・残業手当
■休日手当
・土日に訪問した場合 1日15,000円
■その他
・社会保険完備
■基本給
・月給340,000円~(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 4,200円~(一律支給)
・土日訪問手当 2,500円~5,000円(歩合制)
・家族手当(扶養手当) お子様1名につき10,000円~
・歩合手当 10,000円~
・奨学金手当 15,000円/月(入社半年後から支給)
・残業手当
■休日手当
・土日に訪問した場合 1日15,000円
■その他
・社会保険完備
勤務地
〒612-8301 京都府京都市伏見区加賀屋町731ノーブル伏見1F
最寄り駅
・近鉄京都線 伏見駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※月曜~金曜勤務
※夜勤なし(日勤のみ)
※土日出勤は可能(その際は給与は歩合制)
※オンコール無しも相談可能(有りの場合:待機手当4,000円/回、出動時3,200円/回)
※月曜~金曜勤務
※夜勤なし(日勤のみ)
※土日出勤は可能(その際は給与は歩合制)
※オンコール無しも相談可能(有りの場合:待機手当4,000円/回、出動時3,200円/回)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日・日曜日の週休2日制
・土日固定休(希望があれば土日も出勤可能。その場合の給与は歩合)
・夏季休暇:3日(平日)
・年末年始休暇:3日(平日)
・年間休日:110日
・土日固定休(希望があれば土日も出勤可能。その場合の給与は歩合)
・夏季休暇:3日(平日)
・年末年始休暇:3日(平日)
・年間休日:110日
仕事内容
地域密着型の訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅を訪問し看護業務を行います。
■主な業務
・利用者さんの健康状態の観察・管理
・医療処置(投薬管理、注射、処置など)
・療養生活のサポート
・利用者さんやご家族への相談対応
・電子カルテ入力
■訪問について
・訪問手段:バイク
・利用者数:170~200名
・対象エリア:伏見区、下京区、南区、東山区、久御山町、山科区、宇治市
・保険割合:介護保険5:医療保険5(バランス良く配置)
■主な業務
・利用者さんの健康状態の観察・管理
・医療処置(投薬管理、注射、処置など)
・療養生活のサポート
・利用者さんやご家族への相談対応
・電子カルテ入力
■訪問について
・訪問手段:バイク
・利用者数:170~200名
・対象エリア:伏見区、下京区、南区、東山区、久御山町、山科区、宇治市
・保険割合:介護保険5:医療保険5(バランス良く配置)
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・社会保険が揃っている
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(4,200円~ ※一律支給) 残業手当 その他手当(家族手当:扶養手当10,000円~(お子様1名につき10,000円)、歩合手当10,000円~、土日訪問:2,500円~5,000円で歩合制、奨学金手当(入社半年後から支給)15,000円/月)
退職金
なし
施設概要
伏見区を中心に、下京区、南区、東山区、久御山町、山科区、宇治市まで対応エリアを広げて訪問看護を展開している。バイクによる機動力を活かし、170名から200名の利用者に対して看護職が日々の療養支援と医療処置を提供する。電子カルテを導入し、利用者の情報共有と質の統一を図っている。20代から50代まで幅広い世代が働く環境の中で、男性看護師も活躍できる体制が特徴である。
クリアス看護のおすすめポイント

代表が29歳、年代も性別も関係ない職場
若い代表と多世代スタッフのチームで、階級的な重さがなく働けます。男性看護師が半数近くいる環境は珍しく、性別に関わらず活躍できる柔軟さがあります。子育て中の方への扶養手当や、奨学金手当など生活を支える制度も充実しており、長く働き続けられる土台が整っています。
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