正職員
在宅医療に力を入れる地域病院で、安定した常勤の看護業務
社会医療法人西陣健康会 堀川病院
社会医療法人西陣健康会 堀川病院のイメージ
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給与
月収：231,000円〜退職金制度（勤続2年以上）／宿泊旅行補助制度
勤務時間
0:15〜17:00

在宅復帰を見守る、地域包括ケア病棟での看護

急性期から地域への架け橋となる地域包括ケア病棟で働きます。在日数が平均30日と比較的短く、急変がほぼない環境なので、患者さん一人ひとりの在宅復帰を丁寧に支援できます。院内からの転床が6割、近隣からの転院が4割で、地域に根ざした医療を実感できる職場です。

求人情報

給与
月給231,000円〜

■給与内訳
・基本給　別途決定（経験・能力を考慮のうえ）

■各種手当
・夜勤手当　準夜手当5,000円／回、深夜手当7,300円／回
・資格手当　27,500円
・家族手当　扶養家族一人11,500円（22歳未満）
・年齢調整手当
・通勤手当　規定により支給
・残業手当
・休日勤務手当

■その他待遇
・退職金制度（勤続2年以上）
・昇給あり
・社会保険完備
勤務地
〒602-0056 京都府京都市上京区堀川通今出川上る北舟橋町865番地
最寄り駅
・京都市地下鉄烏丸線　今出川駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
三交替制（シフト制）
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・準夜勤　16:00〜0:30（休憩60分）
・深夜勤　0:15〜8:45（休憩60分）

※二交替勤務も相談可能です。
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■有給消化率80％程度 年間休日：110日
仕事内容
病棟の看護師業務全般を担当します。

■配置・環境
地域包括ケア病棟に配属となります。看護体制は13:1、看護補助は25:1です。夜勤は基本的に看護師3人体制です。

■患者さんについて
・院内の急性期病棟からの転床が約6割
・近隣からの転院患者さんが約4割
・レスパイト入院もあります
・在日数は平均約30日
・ターミナル期の患者さんや呼吸器の扱いがあります
・急変はほぼありません

■業務環境
スタッフは電子カルテシステムを使用しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、慶弔見舞金制度、社員割引制度、資金貸付制度、託児補助制度
・退職金制度（勤続2年以上）■宿泊旅行補助制度 ■京都府病院協会組合加入（よしもと祇園花月の割引チケット、映画・ホテルでの食事、ボウリング、旅行などの割引があります） ■職員組合による催し ■奨学金制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定により支給) 残業手当 資格手当(27,500円) その他手当(家族手当：扶養家族一人11,500円（22歳未満）、休日勤務手当、夜勤手当：準夜手当5,000円／回　深夜手当7,300円／回、年齢調整手当) 保育補助について(託児所あり。基本は病児保育のみ　08時00分～22時00分。2,000円／回。子どもが病気の場合、公的保育所の春・夏休み、年末年始時の場合に預けることができます。)
退職金
なし
教育体制
教育に力を入れており、「教育はゆっくり、確実に」が看護部長のモットーです。既卒職員についても個別のファイルを作成し、チェックリストに基づき一人ひとりに合わせた教育を行っています。
施設概要
社会医療法人西陣健康会が運営する病院であり、内科系・外科系・専門診療科を幅広く備えて地域医療を担う。在宅復帰を見据えた急性期から回復期への段階的な治療体制をとり、地域包括ケア病棟を2フロア展開して在宅に力を入れた医療を実践している。電子カルテの運用のほか、新卒・既卒を問わず個別のチェックリストに基づいた段階的な教育体制を敷き、スタッフの習熟度に応じた育成に注力している。

クリアス看護のおすすめポイント

段階的な教育で、夜勤も無理なく習得できる
通常3ヶ月で夜勤に入る病院が多いなか、この病院では11月に夜勤のオリエンテーションを開始するなど、教育ペースを丁寧に設定しています。既卒でも一人ひとりの経験に合わせたチェックリスト指導を受けるので、不安を持ったまま現場に出ることがありません。安定した常勤職として、焦らず成長できる環境です。

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