正職員
美容医療の基本を3ヶ月で習得する研修体制
医療法人おきまる会 フレイアクリニック（京都府）
給与
月収：365,000円〜「オフィスで野菜」導入！
勤務時間
10:30〜21:00
未経験からでも、丁寧な研修で現場へ
美容クリニックの業務が初めての方でも、約3ヶ月の研修期間を設けています。
医療脱毛レーザー照射の補助や診療サポートなど、美容医療特有の業務をしっかり学べる環境です。
経験者であれば即座に対応も可能ですが、未経験者こそ丁寧に育成する姿勢を大切にしています。
求人情報
給与
月給365,000円〜
■給与内訳
・基本給 250,000円〜
・職務手当 115,000円
・その他手当
■その他の待遇
・通勤手当支給
・制服手当
・社会保険完備
・脱毛無料、美容メニュー・ドクターズコスメの社割あり
・オフィスで野菜導入（現場にて安価購入可能）
■有給休暇
・入社6ヶ月経過後に10日付与
※有期雇用期間：入職から6ヶ月間（研修期間3ヶ月＋その後3ヶ月）
※6ヶ月後、面談の上で無期雇用への切り替えの可能性あり
■給与内訳
・基本給 250,000円〜
・職務手当 115,000円
・その他手当
■その他の待遇
・通勤手当支給
・制服手当
・社会保険完備
・脱毛無料、美容メニュー・ドクターズコスメの社割あり
・オフィスで野菜導入（現場にて安価購入可能）
■有給休暇
・入社6ヶ月経過後に10日付与
※有期雇用期間：入職から6ヶ月間（研修期間3ヶ月＋その後3ヶ月）
※6ヶ月後、面談の上で無期雇用への切り替えの可能性あり
勤務地
福岡県福岡市中央区天神2丁目3番21号FUNDES天神西通り4階
最寄り駅
・阪急京都本線 京都河原町駅より徒歩2分
・京阪本線 祇園四条駅より徒歩7分
・京都市地下鉄烏丸線 四条駅より徒歩8分
・京阪本線 祇園四条駅より徒歩7分
・京都市地下鉄烏丸線 四条駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 10:30〜21:00（実働8.0時間、休憩60分）
・土日祝 10:30〜21:00（実働8.0時間、休憩60分）
※変形労働制
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※日勤のみです
・土日祝 10:30〜21:00（実働8.0時間、休憩60分）
※変形労働制
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※日勤のみです
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上（年間休日120日と記載あり）
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇あり
・シフト制で月8日～11日の休み
・GW休暇3日
・有給休暇は入社6ヵ月経過後に10日付与
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇あり
・シフト制で月8日～11日の休み
・GW休暇3日
・有給休暇は入社6ヵ月経過後に10日付与
仕事内容
美容クリニックで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・医療脱毛レーザー照射におけるドクターの補助
・診療の補助と付随する作業
・患者さんへのカウンセリング補助
※経験者は即対応可能。未経験者でもしっかり研修を行いますので安心です。
■主な業務
・医療脱毛レーザー照射におけるドクターの補助
・診療の補助と付随する作業
・患者さんへのカウンセリング補助
※経験者は即対応可能。未経験者でもしっかり研修を行いますので安心です。
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・社会保険完備
・現場で「オフィスで野菜」を安価に購入でき、健康的な食事で体力づくりを支援（https://www.officedeyasai.jp/）
・制服手当
・脱毛無料
・美容メニュー、ドクターズコスメの社割あり
・茶髪、マツエク、ピアス、カラコン、ネイルすべて可
・現場で「オフィスで野菜」を安価に購入でき、健康的な食事で体力づくりを支援（https://www.officedeyasai.jp/）
・制服手当
・脱毛無料
・美容メニュー、ドクターズコスメの社割あり
・茶髪、マツエク、ピアス、カラコン、ネイルすべて可
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 その他手当(職務手当：115,000円)
退職金
なし
教育体制
入職後、約3ヶ月の研修期間を設けています。
施設概要
医療脱毛レーザー照射を中心とした美容医療を提供するクリニックである。医療法人おきまる会が運営し、電子カルテ導入による診療管理体制を整えている。京都市内でも有人気エリアである下京区に位置し、複数の交通機関が利用でき、アクセスに恵まれている。未経験者に対しても約3か月間の研修体制を敷き、段階的な技術習得を支援している。
クリアス看護のおすすめポイント
美容医療という新しい領域を、基礎から学べる
一般病院とは異なる美容医療の視点を身につけることで、看護の幅が広がります。
未経験者を丁寧に育成する姿勢が職場の文化となっており、焦らず着実にスキルを積める環境です。
知識を深めることで、患者さんへのカウンセリングにも自信を持って対応できるようになります。
未経験者を丁寧に育成する姿勢が職場の文化となっており、焦らず着実にスキルを積める環境です。
知識を深めることで、患者さんへのカウンセリングにも自信を持って対応できるようになります。
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